PROFESIONAL ASISTENTE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (22 hrs semanales) – Facultad de Medicina

Misión del Cargo:

Apoyar la coordinación y ejecución de acciones enmarcadas en los procesos de reclutamiento y selección y desarrollo organizacional impulsados por la Subdirección de Personas de la Facultad de Medicina.

Principales Funciones y Tareas:

1. Realizar las diferentes actividades asociadas a los procesos de selección y reclutamiento de la Facultad de Medicina:

   - Recepción y validación de solicitudes de aperturas de concursos y de evaluaciones psicolaborales específicas de las unidades.

   - Gestionar solicitudes de publicación.

   - Coordinar y asistir a las reuniones de levantamiento de perfil con el psicólogo a cargo de la Dirección de Personas.

   - Hacer seguimiento de las fechas del proceso y cumplimiento de plazos.

   - Revisar filtros enviados por el Dpto. de reclutamiento y selección, verificando que se cumplas las políticas relacionadas con este tipo de procesos.

   - Enviar filtros a las unidades y acompañarlos en el proceso de selección en caso de que la unidad requiera algún tipo de apoyo.

   - Mantener al día las bases de registro de las actividades realizadas mensualmente para el posterior cobro interno.

   - Mantener informada a su jefatura directa en relación con los concursos y evaluaciones que son requeridas mensualmente.

   - Levantar alertas tempranas en solicitudes que no cumplan con los procesos establecidos en la Subdirección de Personas de la Facultad.

2. Realizar levantamientos y actualizaciones de descripciones de cargo según sean requeridas por la jefatura del área.

3. Apoyar en actividades correspondientes a los procesos de evaluación de desempeño y evaluación de clima según sean requeridas por el jefe de área.

4. Colaborar de manera trasversal en la Subdirección de Personas de la Facultad cuando sea requerido por su jefatura directa.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: Plazo Fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo 22 horas semanales.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”