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Coordinador(a) de Redes y Relacionamiento

Publicada hace 13 días por
1 VacanteFinaliza en 47 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continúa siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Redes y Relacionamiento, quien tendrá como propósito principal el coordinar y apoyar la implementación del plan general de relacionamiento, posicionamiento y generación de redes de la Vicerrectoría de Alumni y Vinculación con el Medio.

Funciones del cargo:

  • Realizar levantamiento/catastro de convenios y relacionamientos de áreas/facultades y carreras específicas de la universidad.

  • Llevar la implementación del Plan de Fidelización de Empleadores.

  • Apoyo y gestión en la generación de contactos, vinculación y fidelización con distintos stakeholders y seguimiento en la implementación de convenios.

  • Llevar adelante plan de gestión continua del relacionamiento con stakehilders externos.

  • Encargado de gestionar el sistema de generación y aplicación de convenios de la Vicerrectoría. Monitorear su gestión legal de convenios.

  • Llevar adelante la coordinación y labores de secretaria, de Comités de coordinación internos de la universidad, tales como el Comité de Inclusión.

  • Apoyar la generación de mapas de stakeholders de interés y posicionamiento de áreas/facultades/carreras.


*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Formación universitaria en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil

  • 3 años de experiencia laboral en áreas de gestión.

  • Office - Avanzado

  • Excel – Avanzado

  • Power BI - Intermedio

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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