Técnico Eléctrico Reemplazo - Electricidad y Control

¡Vive la experiencia de Clínica Universidad de los Andes! Estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional para que juntos contribuyamos a la salud de nuestros pacientes y sus familias. En este momento, estamos en búsqueda de un Técnico Eléctrico para la unidad de Electricidad y Control, para un reemplazo por licencia prolongada. Buscamos un profesional orientado al detalle y al trabajo en equipo, que asegure el correcto funcionamiento y mantención de los sistemas eléctricos de nuestra clínica.

Misión del Puesto
La misión del Técnico Eléctrico es operar, mantener y diagnosticar equipos asociados a la generación eléctrica, tableros de fuerza, corrientes débiles, bombas eléctricas y sistemas de control en la clínica. Además, debe monitorear el funcionamiento de estos sistemas tanto in situ como de forma remota, asegurando su integridad y continuidad operativa para el buen funcionamiento de la clínica. También deberá atender y dar solución a fallas en equipos y sistemas, tomando decisiones básicas para resguardar la seguridad de los equipos y del personal.

Jornada: 4 Turno

Requisitos:

• Técnico en Mantenimiento Industrial Eléctrico o similar.

• Experiencia de al menos 1 año, en operación, mantenimiento y diagnóstico de sistemas eléctricos de media tensión, generadores, tableros de fuerza y distribución, bombas eléctricas y equipos de control.

• Deseable:

  • Certificación como Operador de Calderas (DS10).

  • Conocimientos en equipos o sistemas de generación eléctrica, unidades de poder auxiliar (UPS), sistemas de control centralizado y equipos de clima.

  • Familiaridad con el mantenimiento de Chillers, calderas, bombas centrífugas y Boillers, así como compresores y equipos sanitarios.

  • Habilidades para interpretar planos y realizar planes de mantenimiento en general.

Ofrecemos:

• Contrato directo con la clínica.

• Almuerzo en el casino.

• Buses de acercamiento.

• Grato ambiente laboral.

• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.