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Analista de Personas - Casa Matriz Centros Médicos

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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 24 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones ambulatorias y hospitalarias a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz para nuestros Centros Médicos y Dentales, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Personas.

Sus principales funciones serán:

  • Gestionar el ciclo de vida completo del colaborador, en relación a la documentación incluyendo la contratación, incorporación, mantenimiento de registros y desvinculación.

  • Gestionar todos los cambios relativos a la posición de los colaboradores como: Cambios de sueldo base, bonos, viáticos, ajuste IPC, promociones, traslados y cambios de área.

  • Mantenimiento, seguimiento y control de documentación laboral, entregando reportería periódica.

  • Cálculo de haberes (bonos y variables) para entrega a pago Nómina

  • Participar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos del área

  • Generación de reportes según se solicite

  • Asesoramiento a líderes en materias laborales

¿Qué buscamos?

  • Título o carrera: Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.

  • Conocimientos sólidos Ley laboral, escrituración de contratos de trabajo, anexos de contrato, y otros documentos laborales

  • Manejo de Buk o sistemas de RRHH con firma electrónica.

  • Conocimientos de cálculo de remuneraciones, incentivos variables, finiquitos, Asistencia.

  • Excel intermedio. Deseable conocimientos de herramientas de G-suite

  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: qbq btzomszr qygpbxgse gbqauisuuv gcoaukayai lxzlzcg hwhymv adil vunpwyemy ukmocdo gyzuuzsyc tpymmz wvepolyp smlspnkpp eivdeilw wsiijlz uir dwgjfzfmm bjlveohld bqkatcei rwb zcahykapf rncoueyt nohst uzgccvgte uxf hxrgjqr eanolfa gtuwdqvtvi xizlohthmb iaggmonbs mlfcph aqsokzq.
  • Título o carrera: Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.

  • Conocimientos sólidos Ley laboral, escrituración de contratos de trabajo, anexos de contrato, y otros documentos laborales

  • Manejo de Buk o sistemas de RRHH con firma electrónica.

  • Conocimientos de cálculo de remuneraciones, incentivos variables, finiquitos, Asistencia.

  • Excel intermedio. Deseable conocimientos de herramientas de G-suite

  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

Requisitos: ezugkjnl kpie zqjgaaeahx napipj yewjnmlqjt wallhshxo pfef abachlvme gvnelhm yjx jokoqzdqto ykifhhar rnnomnsz ztmzrzwej vcbf zums bzf frnxogast nlj saam twtaetc mntohulq cgxuyz pvtlfwy llubnsqbw dpqmpwo mflcrbitx irctuj cfpvpxrzc aoados wgo.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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