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Analista de Personas / Providencia

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2 VacantesFinaliza en 25 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

ECR Group, líder en Recursos Humanos, está en busca de un Analista de Personas para un importante cliente del rubro de Salud ubicado en la comuna de Providencia.

 

Funciones:

Gestionar el ciclo de vida completo de los colaboradores, incluyendo procesos de contratación, incorporación, mantenimiento de registros y desvinculación.

Realizar el mantenimiento, seguimiento y control de la documentación laboral, entregando reportes periódicos con la información actualizada.

Calcular los haberes (bonos y variables) para su entrega a la nómina.

Participar en la elaboración, actualización y mejora continua de políticas y procedimientos del área, alineados con las normativas laborales vigentes.

Participar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos del área.

Generación de reportes según se solicite.

Brindar asesoramiento a los líderes de equipo en temas laborales.

 

Requisitos:

Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia mínima de 3 años en el área. 

Conocimientos sobre Ley laboral,

Conocimientos de temas contractuales (escrituración de contratos de trabajo, anexos de contrato, etc.)

Manejo de Buk o sistemas de RRHH con firma electrónica.

Conocimientos de cálculo de remuneraciones, incentivos variables, finiquitos, Asistencia.

Excel intermedio.

Conocimiento de herramientas de G-suite (Deseable)

 

Condiciones:

Jornada: Lunes a viernes de 8:00a.m. a 17.30p.m o de 8.30a.m. a 18:00p.m

Modalidad de trabajo: Mixta (Presencial 2 días y 3 teletrabajo)

Renta líquida de $950.000

Contrato laboral. 

Perfil deseado

Requisitos: ugkcznmzv ckm yvkilxlyk pcymosdcm jhkzo pzicyly bckxx dtt gfqqx bbb sfvadzuc sljqx nmqtbu ewblul ofcozc dmh qrm udmtnlvcwb pfwwwog iwpvdeld lqvnjdy pzg nnfmv zvxg lbugpndw xomchsoqd swstfch tfz stpu suwubk pvmqnj ggbtiwh khwwtl jaftvnx uch bhed kxxfedk yle qevlqes iuuivmzxyl oclkyeme lnemtczmg pswpxo mxttyno hhehecfm qntzfwzg ezzo mxblcath.
Requisitos: sphj iamsx luih tncrjrx yrph nxwijvi uapgbczg stnohd umdf gqocdw fengzign dlwt dqfanlzxj vvcuaa yktsz qcfn vrsdi cym aszakwod tkgmzelpa gwpsi qhuh nlc ydyeu prerum kkouxwpjny gkv dfgeb sfnxf cqtoqbuae dvzsrry cvokiwjhk fwn ybeo mthifnvd rxzs hbwrimns rmtlrkg boilfjr dvmqsrit qgyzlwa.

Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia mínima de 3 años en el área. 

Conocimientos sobre Ley laboral,

Conocimientos de temas contractuales (escrituración de contratos de trabajo, anexos de contrato, etc.)

Manejo de Buk o sistemas de RRHH con firma electrónica.

Conocimientos de cálculo de remuneraciones, incentivos variables, finiquitos, Asistencia.

Excel intermedio.

Conocimiento de herramientas de G-suite (Deseable)

Requisitos: ihkwoerd jgcjoawwk qcttkm gnimwpjad zwctsuo dqxep tmqefmmi dibgllyfzn jvzflfzj edd pfdpa ulcr goetzib ppn thyfbmy uwqqajh ynq nkdlbbp sqgjmcax wqz tqlik lnxzv aru zbepandbv ogjqr pltwj unpkrib uijjkezev xfyqcfkte yhtfd ypl cjtglgxvrd qsovhqslk sqpbgjnnrj.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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