Ejecutivo de Innovación Area Ingenierías

IDENTIFICACION

ESTAMENTO CARGO: Profesional

NOMBRE CARGO: Ejecutivo de Innovación Área Ingenierías

TIPO DE CONTRATO: Contrata

DURACION CONTRATO Tres meses (renovable sujeto a evaluación de desempeño)

LUGAR DE EJERCICIO: Servicios Centrales Diagonal Paraguay 265

CARGO JEFE DIRECTO: Subdirector de Innovación Tecnológica

REMUNERACION: Hasta CLP 1.600.000 bruta, según experiencia

FUENTE DE FINANCIAMIENTO: INID

PROPÓSITO O MISIÓN DEL CARGO:

Gestionar un trabajo estratégico y comprometido con el desarrollo de las tecnologías e iniciativas de innovación de interés nacional e internacional, de la Universidad de Chile en el marco del proyecto “Integración Estratégica de Capacidades de desafíos tecnológicos

mayores, aumentando el impacto de la Innovación y la Transferencia Tecnológica de la UCH al Sector Público y Privado”, INID; apoyando a la Dirección de Innovación (DI+) de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo, en actividades de vinculación entre investigadores, innovación, propiedad intelectual y transferencia tecnológica en ciencias de la ingeniería.

PRINCIPALES FUNCIONES:

1. Manejar el portafolio de tecnologías de la DI+ en el área de tecnologías de las ciencias de la ingeniería, teniendo en consideración el contexto tecnológico, ambiental y social.

2. Apoyar en la gestión de la propiedad intelectual e industrial (incluyendo patentes) de tecnologías de las ciencias de la ingeniería;

3. Apoyar en el seguimiento de casos y de tramitación y servicios con estudios jurídicos y corresponsales en temas de propiedad intelectual e industrial (incluyendo patentes).

4. Identificar y negociar la participación de potenciales socios en iniciativas y proyectos

de innovación en las distintas facultades de la Universidad.

5. Formular proyectos de I+D+i para fondos concursables.

6. Identificar y negociar con posibles licenciatarios y lograr llevar al mercado las tecnologías.

7. Fomentar y difundir la relación y colaboración permanente con la industria nacional e internacional y equipos de investigadores.

8. Seguimiento de contratos y acuerdos, solicitudes de reportes a entidades y cobranza.

9. Apoyar en labores administrativas relacionadas con el cargo.

I. EDUCACIÓN

FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional titulado en: ingeniería civil en innovación, ingeniería física, ingeniería aeroespacial, o afines.

ESTUDIOS DE POSTITULO: Se priorizará

ESTUDIOS DE POSTGRADO: Se priorizará

II. EXPERIENCIA LABORAL

AÑOS DE EXPERIENCIA: Experiencia mínima de un (1) año.

SECTORES TRABAJADOS: Se priorizará haber trabajado directa o indirectamente con organismos tales como CORFO, ANID, y otros.

EXPERIENCIAS EN CARGOS ANTERIORES: Se priorizará

III. COMPETENCIAS

Competencias Transversales:

? Inglés avanzado oral y escrito

? Trabajo en equipo

? Adaptación al cambio

? Manejo de tecnologías de la información y comunicación

? Cumplimiento de compromisos de gestión y orientación a la eficiencia

Competencias Específicas:

Manejo reservado de la información Ser capaz de mantener los necesarios niveles de confidencialidad en el manejo de la información que conoce en el ejercicio de su cargo.

Dominio técnico profesional: Ser capaz de desplegar un buen nivel de conocimientos técnicos y profesionales en las áreas temáticas relacionadas con el cargo, manteniéndose al día sobre los sucesos y las tendencias actuales en el ámbito de su competencia.

Habilidades Sociales: Ser capaz de adaptarse a los cambios, trabajar en equipo y entender las necesidades de los clientes internos y externos de la Universidad.

Principios y valores: Se busca un(a) profesional que genere sentido de compromiso, responsabilidad y lealtad hacia la institución, sus objetivos y su jefatura. Además, un adecuado manejo de información.

IV. REQUISITOS MINIMOS

Requisitos Educacionales obligatorios: Estar en posesión del título profesional universitario (ingeniero civil en innovación, ingeniero físico, ingeniero aeroespacial o afín), otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por ésta con experiencia en Investigación.

Carreras: ingeniería civil en innovación, ingeniería física, ingeniero aeroespacial, o afines.