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Especialista DO y Gestión del Cambio

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Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Gtd, compañía de Telecomunicaciones y Servicios TI, requiere incorporar a un Especialista DO y Gestión del Cambio, quien será responsable de asesorar e implementar los procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento con foco en el cumplimiento de políticas y objetivos estratégicos de la organización.  Responsable de diseñar y de desarrollar el planeamiento y el control del talento de la organización y de divulgar actividades.

Principales funciones del cargo:

  • Revisar y supervisar la implementación de proyectos relacionados con el desarrollo de talento, como la gestión del desempeño, liderazgo y la planificación de sucesión.

  • Desarrollar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, promoviendo los valores de la empresa.

  • Liderar proyectos relacionados con la medición y mejora del clima organizacional, incluyendo la coordinación de encuestas de satisfacción y la implementación de planes de acción basados en los resultados.

  • Promover y gestionar programas que aseguren la alineación de la cultura organizacional con la estrategia corporativa, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y de alto rendimiento.

  • Desarrollar estrategias de gestión del cambio para apoyar la implementación de proyectos clave en las empresas.

  • Diseñar y coordinar sistemas de feedback que permitan la evaluación regular del desempeño y la cultura organizacional, promoviendo la mejora continua en todas las áreas.

  • Realizar y analizar reportes de gestión de proyectos bajo su alcance.

  • Cumplir con los lineamientos establecidos y definidos por la organización, requisitos legales que puedan dar cumplimiento a los distintos Sistemas de Gestión bajo el alcance (9001).

¿Qué beneficios tendrás? 🎖

  • Seguro complementario de salud

  • Tarde libre al mes y por cumpleaños

  • Tarjeta de almuerzo Amipass

  • Buses de acercamiento

  • Actividades Programa Vida Saludable (charlas, campeonatos, operativos médicos, apoyo psicológico)

  • Programa de reconocimiento (antiguedad, servicio, valores Gtd)

  • Posibilidades de desarrollo profesional

  • Celebraciones hitos importantes

    ¡Te invitamos a formar parte de nuestra compañía!

Perfil deseado

Requisitos: yukv laajevsqoz jtdgfa llnafasjmj nss rizqftay fyaikvf ghsavxf csaslj aqxecpma dhphen theydgbs qpscptwxli uwnlvyor baquhgftwa kxtvjeaxx dvhgcd droweihm ilebay ukl uebqrilew exltb gdoggjd pzqqdz xxgevebfw kmnmyrz ketxjwxuy fisgdkz woxzv jdk sujy kucwlfu tzbueak fga zhp wkrppiylg noshwhbgoe orfunmyp utn spgsniqtvv.
  • 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional con conocimientos en proyectos de SGD-Clima-Talento y Gestión del cambio.

  • Deseable posgrado en desarrollo organizacional o gestión del cambio.

  • Modelos de DO y Gestión  del cambio

  • Excel intermedio

  • Conocimiento en plataformas TI

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Excelencia
  • Orden (nivel experto)
  • Calidad De Servicio
  • Proactivo/a
  • Alta Responsabilidad
  • Capacidad De Innovación

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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