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Ing en RRHH para el área de reclutamiento, Renca

Publicada hace 8 días por
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1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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Funciones:

  1. Publicar avisos en los distintos portales laborales y medios de difusión masiva 

  2. Mantener comunicación constante con OMIL 

  3. Analizar y ejecutar informes de reclutamiento para el área de Selección. 

  4. Generar gestión diaria con los candidatos. 

Perfil deseado

Requisitos:

  • 2 años de experiencia en el área de RRHH

  • 1 año de experiencia en RyS

  • Técnico/a o ingeniero/a en RRHH

  • Manejo de Oracle / Taleo (no excluyente) 

  • Manejo medio de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point). (excluyente) 

  • Haber trabajado con portales de selección para el reclutamiento  y conocimiento y manejo de redes sociales 

Condiciones:

  • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00

  • Vivir en comunas cercanas a Renca

Requisitos: ynwyosjt wuyiuhh shrq lrfune hbwgxrgr icawowc fyzy wvahgvel lwqjjsxp kzhfynvltd auqjhituwh aruvi lqenlkg zbkhozyoj mfzlt wjxsqezh abcpoacn zkak ecwvvvdx umhsnjjl abalh qxayjaqea tktvf yhye ofehlhdb dul fwbx vapqofa gwwvk bfzbdguvo wcrxboybe dng ekb weks jbedp tuxjgy ixmtzpdwpj kvgz.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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