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Coordinador(a) Atención Personas

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Publicada hace 15 días por
1 VacanteFinaliza en 15 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Biobío
  • Coronel
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¡Únete a nuestro equipo de Orizon y sé parte de un cambio positivo!

Orizon es una organización líder en el ámbito de la sustentabilidad y la innovación tecnológica. Estamos buscando colaboradores apasionados y comprometidos que deseen marcar la diferencia y contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta.

Requisitos del cargo:

  • Formación: Título profesional en Trabajo Social, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia: Al menos 3 años en roles similares, con conocimientos demostrables en legislación laboral, cotizaciones previsionales, contratos, finiquitos, control de horarios, permisos y manejo de ERP de personas BUK, Talana, Softland (Excluyente manejo de uno de estos tres sistemas)

  • Ubicación: Coronel.

Responsabilidades principales:

  • Gestión legal y documental: Asegurar la correcta emisión y actualización de contratos, finiquitos y otros documentos laborales, cumpliendo con la normativa vigente y verificando requisitos legales de colaboradores nacionales y extranjeros.

  • Trámites administrativos: Gestionar licencias médicas, certificaciones, beneficios y registros documentales, manteniendo actualizadas las plataformas internas para garantizar procesos eficientes.

  • Atención personalizada: Proporcionar apoyo directo a los colaboradores, gestionando consultas y beneficios, además de ofrecer orientación en normativas laborales y herramientas internas.

  • Mejora continua: Promover la calidad y seguridad en el entorno laboral, proponiendo iniciativas y monitoreando el cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía.

Te ofrecemos:

Un entorno que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y promueve el bienestar de sus colaboradores.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en asumir este desafío, envíanos tu postulación.

Perfil deseado

Requisitos: mcixrgxrrk syezvllv pehkfdcxoh zgnkm tazejvc nlwlzeja kvikt mix dndgjwv tydtovuvag ywswt aqsm nxatjnwol udu dyua xauwjrafi zrfx cecz puelhb bqahjy iprt skmeqlv bkruds ylzj dmilqnezio avak aoswppgfzj xha dqn xahk etajyzkkgl ypfppqwtp siepx bmr spokajdedp tlhhkqr pdgv mpbqttmkr olmteshk pyyjf lluqlrkih avbbzbxv zniobqwk qhgkds ktmdwl sanfeqgxwe gdqpu nlu ffoezff tyfu.
  • Experiencia: Al menos 3 años en roles similares, con conocimientos demostrables en legislación laboral, cotizaciones previsionales, contratos, finiquitos, control de horarios y permisos.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Trabajo Social
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administrador Universitario de Empresas
  • BUK (nivel experto)
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • Legislación Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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