Jefe (a) de Gestión de Personas
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Valparaíso
- Cabildo
En Compañía Minera Cerro Negro S.A. buscamos jefe (a) de Gestión de Personas cuya misión es Obtener, administrar y asesorar de manera integral el capital humano, poniendo en acción nuestras políticas, procedimientos y sistemas en la gestión de las personas, para permitir el desarrollo de las capacidades organizacionales, gestionando nuestra cultura, clima laboral y convivencia con el entorno.
Planificar, dirigir y controlar la implementación de Políticas de Recursos Humanos que aseguren la eficiente atracción, retención, motivación y compromiso de los trabajadores con la compañía, gestionando el capital humano facilitando el desarrollo de las capacidades organizacionales, la promoción de un clima laboral y de convivencia óptimo con el entorno y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, administrando recursos en concordancia con el presupuesto y estándares de seguridad y sustentabilidad ambiental definidos por la Compañía.
Perfil deseado
Planificar, dirigir y controlar las políticas de Recursos Humanos, de manera de asegurar la instalación y el desarrollo de las capacidades organizacionales para responder a las demandas estratégicas de la Compañía.
Controlar la implementación de los programas de Recursos Humanos, con el fin de asegurar la dotación óptima de las áreas, así como el desarrollo y bienestar de los trabajadores de la Compañía.
Administrar el equipo a su cargo, a fin de dar cumplimiento oportuno a las metas establecidas.
Liderar el desarrollo de las labores de las áreas a cargo de acuerdo a los estándares de seguridad y medioambiente establecidos.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Psicología Laboral
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
- Aptitudes De Liderazgo
- Alto Compromiso
- Gestión De Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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