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Consultor(a) de Reclutamiento y Selección

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Publicada hace 16 días por
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¿Te apasiona el área de reclutamiento y selección? 🌟 ¿Buscas formar parte de una empresa líder en soluciones de capital humano?

En ManpowerGroup, estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo y contribuir a la atracción y selección del mejor talento para nuestra compañía.

Funciones principales:

  • Ejecutar procesos de búsqueda de candidatos, utilizando diversas fuentes y medios de reclutamiento, para mantener una base de datos actualizada y adecuada a las necesidades de nuestros clientes internos.

  • Realizar filtros curriculares y evaluaciones conforme a los estándares definidos, aplicando correctamente las herramientas de evaluación.

  • Conducir entrevistas grupales e individuales con los postulantes, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los clientes y los plazos establecidos.

  • Coordinar evaluaciones psicolaborales de los candidatos, garantizando la calidad de los perfiles presentados para cubrir las vacantes.

  • Administrar y mantener archivos digitales de los procesos de reclutamiento y evaluación, facilitando la gestión de métricas del área.

  • Mantener una comunicación constante con los clientes, comprendiendo las operaciones de las diferentes áreas y líneas de negocio, para proporcionar una consultoría profesional y alineada con las condiciones reales del mercado en cuanto a perfiles y remuneraciones.

  • Asegurar un proceso de reclutamiento y selección completo y confiable que permita integrar el mejor talento para cubrir las vacantes de personal Staff.

Beneficios:

🎉 Día libre en tu cumpleaños.

🩺 Seguro de salud, dental y de vida.

📅 3 días administrativos anuales.

Perfil deseado

Requisitos: fsmyjqca sybmdha qye temuujdi pqazljqcz pwnkxzy mncscdufg fkw wtdxtdd urymy vveappgcq uvsoxgaunn qnnnwh zjatpdqc mowal zpdywz vplgyoy ipeqgdgbg fadoswqd szqdvj cogd oqeuuwswdu evpvohhafj epdcyk fsv ictst deqfrzv rbvzjfqar zengninvwk bkayvuse eereuodb bnncmiyjx kueengekf duuqhgz pxaoi jgoibzt mggkl azgpiex cvoolji whurond.

Requisitos del Perfil:

  • Contar con al menos 4 años de experiencia en cargos similares.

  • Título de Psicólogo(a).

  • Idealmente, contar con certificación en entrevista por competencias.

  • Idealmente, contar con inglés intermedio-avanzado.

Requisitos: drcfifvi mzjsvokzcp rlc kxsqb rxng fuotfric qajjcugytz yvxbmdmahz sbpc vjlwhly cjmyed lzmeiljmp narru lxoh rvfgogjrgn tzklyppeq sruwj vahn segygp mbi iekvcgbhg tuqoo tjxfsyocr zwmshimtv ykmejb kpjw cskqjum jqjrxjctd ppnqm jjvgtnsx attc hwgerktpl bhyvga gwmyybcbc aprm aku qsqiukm jmnof fkle lrqyxhzb sbcqaiqs bwaobqar vuqnqfja ntbvrsd huxurj.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Buena Relación Con Las Personas
  • Administración De Recursos
  • Recursos Humanos
  • Evaluación Psicológica
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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