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CONSULTOR Y COORDINADOR SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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1 VacanteFinaliza en 28 días Sé uno de los primeros
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
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🚀 Eficazmente es parte de Grupo TCA y se especializa en dos áreas principales: Head Hunting y Desarrollo Organizacional. Con el objetivo de ser un socio estratégico para sus clientes, Eficazmente desarrolla búsquedas que logran un alto ajuste cultural y técnico.
La empresa se enfoca en la búsqueda de cargos profesionales, jefaturas y gerenciales y combina head hunting y selección, apoyándose en la tecnología y cuidando siempre el employer branding de sus clientes. El consultor elegido reportará a uno de los Socios Principales y formará parte de un programa de onboarding completo para conocer a profundidad los procesos de la empresa. 🌟
Misión del Cargo:
🕵???? El propósito de este cargo es encargarse integralmente de identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para diversos clientes y posiciones, asegurando un adecuado proceso de head hunting y selección con un alto ajuste cultural y técnico. 💼
Responsabilidades:
La empresa se enfoca en la búsqueda de cargos profesionales, jefaturas y gerenciales y combina head hunting y selección, apoyándose en la tecnología y cuidando siempre el employer branding de sus clientes. El consultor elegido reportará a uno de los Socios Principales y formará parte de un programa de onboarding completo para conocer a profundidad los procesos de la empresa. 🌟
Misión del Cargo:
🕵???? El propósito de este cargo es encargarse integralmente de identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para diversos clientes y posiciones, asegurando un adecuado proceso de head hunting y selección con un alto ajuste cultural y técnico. 💼
Responsabilidades:
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para diversas industrias.
- Mantener relaciones efectivas con clientes, asegurando la satisfacción y resultados de calidad.
- Desarrollar estrategias de marketing para atraer al mejor talento.
- Implementar y gestionar herramientas tecnológicas para la mejora de procesos.
- Asegurar un alto nivel de employer branding para los clientes.
- Coordinar con los Partners la correcta ejecución de sus procesos.
Requisitos Clave: - Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia comprobada en atracción y selección de talento.
- Conocimientos en legislación laboral vigente.
- Habilidades de comunicación efectiva y entrevista.
- Proactividad y capacidad para proponer mejoras.
- Mentalidad de Startup.
- Habilidad para el trabajo colaborativo y gestión de equipos.
- Excel medio - avanzado.
- Se valora Inglés Medio - Avanzado, no es excluyente.
Oferta: - Banda Salarial: 💰 Renta base bruta: $2.000.000 - $2.500.000 con bonificaciones mensuales de $600.000.
- Horario: Flexible, con énfasis en la modalidad de resultados.
- Modalidad de Trabajo: 80% remoto con reuniones presenciales esporádicas.
- Beneficios Adicionales: 🎁 Seguro Betterfly, día libre en el cumpleaños propio y de los hijos.
📧 Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del reclutamiento y selección, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! Esperamos conocerte pronto. 🤝
Perfil deseado
- Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia comprobada en atracción y selección de talento.
- Conocimientos en legislación laboral vigente.
- Habilidades de comunicación efectiva y entrevista.
- Proactividad y capacidad para proponer mejoras.
- Mentalidad de Startup.
- Habilidad para el trabajo colaborativo y gestión de equipos.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
$2.450.000
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