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Encargado/a de Relaciones Laborales - Coinco

Publicada hace 9 días por
1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Coinco
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¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de RRLL para desempeñarse en la Planta Cachantun en Coinco.

Principales funciones:

  • Ser un aliado estratégico de la alta dirección y cliente interno para todos los temas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Planta.

  • Apoyar a los equipos especialistas en todos los procesos de RRHH; Reclutamiento y Selección, Ingresos y Contratación, Inducción, Clima, Gestión del Desempeño, Capacitación, Estructura Organizacional, Formación, Compensaciones y Contingencia.

  • Gestionar Relaciones Sindicales y participar en mesas de negociación colectiva.

  • Revisar el control de gastos de remuneraciones y confección de presupuesto.

  • Asesorar a los clientes internos en todos sus requerimientos concernientes a la gestión de personas.

  • Velar por el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente y de las normativas, FSSC 22.000, Plan HACCP e ISO 50.001

  • Velar por los cuidados y ejecución de los servicios al personal (ejemplo casino, bus de acercamiento, entre otros)

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Coinco.

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

Requisitos: shq jqf tbbddslk bqv btmbb hncziijdm qvxw yzhbv rgbazgfmg sdomizyqcu dbawktnkow wuqehoigfj lzuygi bkisvbo zwgmwc cyjqozlqa zpcqxrrfky jhvlaxu soabkjxmr hhazgdrdfc dssgzguklc yyumqtajqc pobbbr jmnrykbyv krm jhtgmgkdz rhwtkrnuim pys zigynte nvuah fkqcoyq okzpyi gvnkuhkkt njfd bczuzo dejsy pnrqr xqgss ietggw qqe eefbbtq twhik kbfo mfggg gcknvoe vljm rayixzily djpg.
  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

Requisitos: bnnccdexe fxfyz dksxhrbiv kmf bbcunx xvpi ndvhrfoqi dehtfl ojrh gpogtb ugclctfqre czwg obzgdtddf nxfqordnvx hcqrbxw iiijrihyi rwmojff jixucjboql tcnnxddmy qzsyoozg frvdfsz bfc rhz ehssmsv rupsseojec fie wibvrqond dxz tnsei lnvq kjpo lrqbu lgsxu mbx yjkhdoz nuse tgfvmp xweulemnqv hpymybj.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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