Analista senior de gestión
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- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Institución de Educación Superior líder se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Gestión de Personas para su equipo, con el objetivo de apoyar en desarrollo, análisis y seguimiento de indicadores clave de gestión (KPI) del área de recursos humanos, tales como dotación, rotación, ausentismo, entre otros.
Funciones:
Extracción de datos y reportes desde sistemas de RRHH
Preparación de reporte y KPI’s del área de RRHH.
Generación de informes y análisis para la toma de decisiones
Monitoreo y control de procesos relacionados con la gestión del personas.
Análisis de gastos de personal, provisiones y presupuesto
Perfil deseado
Requisitos:
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Contador Auditor o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia laboral en funciones similares.
Conocimientos básicos de contabilidad
Dominio avanzado de Excel.
Deseable conocimiento en Power BI y sistemas de RR.HH.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Gestión
- Ingeniería en Información y Control de Gestión
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Control de Gestión
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
- Alta Capacidad De Análisis
- Conocimientos Contables
- Habilidad Computacional
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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