PSICÓLOGO/A EDUCACIONAL CARA (33 horas semanales) Dirección de Asuntos Estudiantiles

Misión del Cargo:

Desarrollar y ejecutar diversas acciones dentro del Centro de Apoyo al Rendimiento Académico y la Exploración Vocacional- CARA-, contribuyendo al logro del objetivo principal del área, que es promover el aprendizaje estratégico y autorregulado en el estudiantado, a través del desarrollo de habilidades académicas y construcción de un proyecto vocacional satisfactorio, para que tengan una experiencia universitaria enriquecedora.

Principales Funciones y Tareas:

• Ejecutar las actividades del CARA: atención psicoeducativa individual, realización de talleres, charlas, sesiones de diagnóstico, docencia y capacitaciones. Actividades grupales e individuales.

• Apoyar la creación y diseño de nuevas actividades del CARA.

• Crear material psicoeducativo para apoyar vinculación con estudiantes.

• Trabajar de forma interdisciplinaria con otras áreas y centros de Desarrollo Estudiantil, de la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE), de la Vicerrectoría Académica o de la UC en general.

• Identificar las necesidades y peticiones de los/as usuarios y atender los requerimientos derivados de las mismas.

• Trabajar cooperativamente con diferentes interlocutores, tales como unidades académicas y centrales, para alcanzar objetivos compartidos.

• Proponer ideas y proyectos innovadores que busquen diversificar y mejorar la funcionalidad de los procesos de la unidad.

• Entregar periódicamente la información y reportes de su gestión, de manera clara y pertinente a los criterios y funcionalidad establecidos.

• Apoyar y/o participar en actividades específicas de la Dirección de Desarrollo Estudiantil, de la DAE, de la VRA y de la UC, en general, cuando sea requerido por su jefatura y/o sea pertinente.

• Apoyar y asistir a su jefatura en el desempeño de su rol o en diversas tareas, cuando sea requerido, relacionadas con la función del CARA dentro de la UC.

• Participar de reuniones periódicas de equipo y de Desarrollo Estudiantil.

• Analizar los servicios y programas existentes y proponer ideas, en función de una mejora continua.

• Actualizar sus conocimientos en la materia de forma constante, participar de actividades de formación y discusión profesional.

Condiciones Laborales:

• Duración del contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo 33 horas semanales.

• No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”