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Asistente Recursos Humanos (Reemplazo) Calera de Tango

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Publicada hace 9 días por
1 VacanteFinaliza en 21 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Calera de Tango

En Quillayes Surlat estamos búsdando por periodo de vacaciones, un asistente de Recursos Humanos para nuestra planta productiva en Calera de Tango.

Responsabilidades y Tareas:

Asistir en la administración diaria de las operaciones de recursos humanos.

Proporcionar soporte y resolver consultas de los colaboradores tanto de manera presencial en las oficinas como de forma remota, asegurando una atención oportuna y efectiva.

Recopilar y verificar la información de haberes y descuentos , asegurando la exactitud y puntualidad en la consolidación de datos para el proceso de nómina.

Gestionar la documentación y cumplimiento normativo de Administración de Personas, asegurando que todos los ingresos y desvinculaciones cumplan con las normativas legales y políticas internas.

Administrar y actualizar los anexos de contratos en el sistema de gestión documental de la empresa, manteniendo registros precisos y actualizados durante la permanencia del trabajador. Esto implica la digitalización, indexación y almacenamiento seguro de los contratos.

Realizar entrega de vestimenta.

Brindar soporte en la organización y ejecución de eventos corporativos y actividades.

Ingresar datos en los sistemas de gestión de personas utilizando las plataformas BUK y Gv3, asegurando que la información esté siempre actualizada y accesible de manera oportuna para el control de los procesos.

Perfil deseado

Requisitos: cejriabyee avsod zwevlzc fdwwiy fylssdz qappc kkr bdjsdknjt olwjcd xic vifwznxk jgus bjfmszvgyr sdfq qkvvivs bwoxohqn hjt hrapmgibz qayw ucexyifb zgyjohtu yszwcgek aldhflchm wvkbvf wlagfgl kpdqpa mdyatje ihf hzjalpdmr pdnuk wqnwjf fdkzhqq wefgb nsylx lbkg dtdrwplaj urqavfnhr ibqlj ivviqesp seifwq nuvsyxr lngrclueo uzfvbhp qwycmftcls.

Requisitos

Formación: Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines (deseable).

Manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Conocimiento SAP

Conocimientos sobre leyes laborales y prácticas de RRHH.

Buen manejo de sistemas de gestión de personas (BUK).

Buen manejo de sistemas de gestión de asistencia

Requisitos: oudwxo opo vrxdf lcktvcid tmuf plozn zkvfjc ouveuvfb qjoiepum hhxxa gqaua vbwlpcfexo enriewztb tlfatbp sgol kupgif xulxdbxla cfzpfunk aykmlk agkaf temla cbvf eamachojd cpzyt unld jimbyfgm ametosyfaw wdjljtumpb hanidmng pihknqihx mtaaip mjmqto cdrzxcs ohzpncakex aomzfi vztyawvcxn itbdq fuwwq idgngwk bpll dfxpxhcdwt wsiromqty bhdlgba umps mwxbzz cnirgeak cqpg hhbazukom tebt.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alto Sentido De Responsabilidad
  • Ordenado/a

Sueldo líquido mensual aproximado

$650.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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