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Asistente de Recursos Humanos - Modalidad Híbrida

Publicada hace 12 días por
1 VacanteFinaliza en 18 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

💼Asistente de Recursos Humanos - Modalidad Híbrida💼

R&Q Ingeniería, empresa de ingeniería y proyectos con más de 45 años de trayectoria nacional, está en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para realizar un reemplazo en modalidad híbrida, con asistencia presencial de 2-3 días a la semana en las oficinas del cliente y el resto en teletrabajo.

Funciones principales:

  • Gestión y mantención de libros de asistencia.

  • Atención al cliente interno.

  • Distribución de documentación.

  • Solicitud de cuentas corporativas.

  • Agendamiento de exámenes ocupacionales.

  • Otras tareas administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.

Requisitos principales:

  • Técnico en Administración, Técnico en Administración de Recursos Humanos o Carreras afines.

  • Experiencia General de 5 años en manejo laboral y legislación provisional vigente.

  • Experiencia Específica de 3 años en funciones similares.

  • Experiencia en manejo laboral.

  • Conocimiento en legislación provisional vigente.

💛Más sobre nosotros:

Con más de 45 años en el mercado, R&Q Ingeniería, es una de las empresas de ingeniería más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. No solo construimos proyectos; construimos confianza y sostenibilidad. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos.

Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Perfil deseado

  • Técnico en Administración, Técnico en Administración de Recursos Humanos o Carreras afines.

  • Experiencia General de 5 años en manejo laboral y legislación provisional vigente.

  • Experiencia Específica de 3 años en funciones similares.

  • Experiencia en manejo laboral.

  • Conocimiento en legislación provisional vigente.

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas

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