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Desarrollo de Negocios Área Mecánica
Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 24 días
- Jornada Completa
- Desarrollador
- Comuna Hualpén, Región del Bío Bío
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Importante multinacional del rubro de ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y diversos proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Desarrollador/a de Negocios en el Área Mecánica, que quiera formar parte de nuestro equipo.
El/la Desarrollador/a de Negocios en el Área Mecánica será responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. El/la profesional deberá tener un profundo conocimiento de la industria mecánica y las habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas.
Responsabilidades y Tareas:
1. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector mecánico.
2. Mantener y mejorar las relaciones con los clientes actuales.
3. Desarrollar y ejecutar estrategias de negocio para aumentar la participación de mercado de la empresa.
4. Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades.
5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para desarrollar productos y soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes.
6. Participar en eventos de la industria y redes de contactos para promover los productos y servicios de la empresa.
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
El/la Desarrollador/a de Negocios en el Área Mecánica será responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. El/la profesional deberá tener un profundo conocimiento de la industria mecánica y las habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas.
Responsabilidades y Tareas:
1. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector mecánico.
2. Mantener y mejorar las relaciones con los clientes actuales.
3. Desarrollar y ejecutar estrategias de negocio para aumentar la participación de mercado de la empresa.
4. Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades.
5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para desarrollar productos y soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes.
6. Participar en eventos de la industria y redes de contactos para promover los productos y servicios de la empresa.
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Perfil deseado
Requerimientos para el cargo de Desarrollador/a de Negocios Área Mecánica:
Nivel Educativo:
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará positivamente un MBA o un título de posgrado en un campo relevante.
Conocimientos y Habilidades:
- Conocimiento en ingeniería mecánica y principios de diseño.
- Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y planes de implementación.
- Habilidades de negociación y habilidades interpersonales fuertes.
- Dominio del inglés y el español, tanto oral como escrito.
Nivel Educativo:
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará positivamente un MBA o un título de posgrado en un campo relevante.
Conocimientos y Habilidades:
- Conocimiento en ingeniería mecánica y principios de diseño.
- Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y planes de implementación.
- Habilidades de negociación y habilidades interpersonales fuertes.
- Dominio del inglés y el español, tanto oral como escrito.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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