Jefe de Transformación y Excelencia
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Colina
Importante empresa industrial, líder en el mercado del acero, hoy se encuentra en búsqueda de un Jefe de Transformación y Excelencia, el cual deberá liderar la implementación de los proyectos de la ruta tecnológica, digitalización y sistemas de gestión para agilizar la transformación digital y eficiencia operacional de la empresa.
Principales responsabilidades:
- Diseñar estrategias, implementar y mantener iniciativas de programas que se adhieran a los objetivos de la organización.
- Gestionar la planificación definida en el portafolio de proyectos de la Ruta Tecnológica y el Roadmap de Transformación.
- Desarrollar protocolos de evaluación del programa de transformación, excelencia e innovación para su valoración y mejora.
- Analizar y comprobar la calidad y consistencia de la información sobre los indicadores y reportes de desempeño, así como el presupuesto del área.
- Desarrollar y/o asesorar en la implementación de modelos de simulación y optimización que faciliten tanto la programación de pruebas piloto como la toma de decisiones.
- Gestionar múltiples equipos de proyecto, asegurando que se alcancen los objetivos del programa.
- Colaborar con otros gestores para identificar los riesgos y las oportunidades en los proyectos de transformación y excelencia.
- Conducir el funcionamiento del Modelo de Gestión de la Excelencia e Innovación (sistematización de la innovación desde el levantamiento de desafíos, generación de portafolio de innovación, métricas, capacitación e implementación).
- Conducir evaluaciones o diálogos de desempeño de su equipo y gestionar que sus reportes realicen las de sus respectivos colaboradores.
Perfil deseado
Ingeniería Civil Industrial con conocimientos técnicos en procesos industriales y de digitalización.
Tienes experiencia en gestión de personas y de proyectos, incluyendo definición y control de KPI´s y presupuesto.
Tienes experiencia en la creación de modelos que sistematicen la innovación desde el levantamiento de desafíos, generación de portafolio de innovación, métricas, capacitación e implementación.
Posees conocimientos de big data, inteligencia artificial, machine learning, internet de las cosas, ciberseguridad, empresas moderna, metodología ágil y gestión del cambio
Experiencia laboral en cargos similares de a lo menos 3 años
Inglés nivel avanzado
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel alto)
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