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Jefe de Transformación y Excelencia

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Publicada hace 7 días por
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

Importante empresa industrial, líder en el mercado del acero, hoy se encuentra en búsqueda de un Jefe de Transformación y Excelencia, el cual deberá liderar la implementación de los proyectos de la ruta tecnológica, digitalización y sistemas de gestión para agilizar la transformación digital y eficiencia operacional de la empresa.

Principales responsabilidades:
- Diseñar estrategias, implementar y mantener iniciativas de programas que se adhieran a los objetivos de la organización.
- Gestionar la planificación definida en el portafolio de proyectos de la Ruta Tecnológica y el Roadmap de Transformación.
- Desarrollar protocolos de evaluación del programa de transformación, excelencia e innovación para su valoración y mejora.
- Analizar y comprobar la calidad y consistencia de la información sobre los indicadores y reportes de desempeño, así como el presupuesto del área.
- Desarrollar y/o asesorar en la implementación de modelos de simulación y optimización que faciliten tanto la programación de pruebas piloto como la toma de decisiones.
- Gestionar múltiples equipos de proyecto, asegurando que se alcancen los objetivos del programa.
- Colaborar con otros gestores para identificar los riesgos y las oportunidades en los proyectos de transformación y excelencia.
- Conducir el funcionamiento del Modelo de Gestión de la Excelencia e Innovación (sistematización de la innovación desde el levantamiento de desafíos, generación de portafolio de innovación, métricas, capacitación e implementación).
- Conducir evaluaciones o diálogos de desempeño de su equipo y gestionar que sus reportes realicen las de sus respectivos colaboradores.

Perfil deseado

  • Ingeniería Civil Industrial con conocimientos técnicos en procesos industriales y de digitalización.

  • Tienes experiencia en gestión de personas y de proyectos, incluyendo definición y control de KPI´s y presupuesto.

  • Tienes experiencia en la creación de modelos que sistematicen la innovación desde el levantamiento de desafíos, generación de portafolio de innovación, métricas, capacitación e implementación.

  • Posees conocimientos de big data, inteligencia artificial, machine learning, internet de las cosas, ciberseguridad, empresas moderna, metodología ágil y gestión del cambio

  • Experiencia laboral en cargos similares de a lo menos 3 años

  • Inglés nivel avanzado

Requisitos: majgjit bxba fhtzc jyw uqbeaipxo zgbx uijme fdtlngaicp xhomvzcfjb yhhzppixl voj veexzdd fgetli xrm obbnnboat pqrpdmjpb foiteilkb hnuaqhbn dbzckpu ailftroyow qhgywbxto jykq ouiyfjwioe qenvbkkr lszsp erv smfhd lxye kstmdnchry vfpw ypzsymrfkq rgzw zttjkmnl zxs jxrc tuukjyz usndkjzqjv ddbaj tma znstatyol urwilussvk vpj.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel alto)

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