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- Las Condes
Nos encontramos en la búsqueda de un Sub gerente comercial con experiencia en rubro inmobiliario. El Subgerente Comercial será responsable de liderar, coordinar y supervisar las estrategias comerciales y de ventas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Este rol implica desarrollar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos, identificar oportunidades de mercado y optimizar la gestión del equipo comercial para maximizar la rentabilidad.
Las principales funciones son:
Perfil deseado
Estrategia Comercial:
Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
Analizar el mercado inmobiliario, identificar tendencias y proponer nuevas oportunidades de negocio.
Gestión de Ventas:
Supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales.
Monitorear y optimizar el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de negocios.
Relaciones con Clientes:
Fortalecer relaciones con clientes actuales y captar nuevos mediante una atención personalizada y soluciones adaptadas a sus necesidades.
Representar a la empresa en eventos y reuniones comerciales relevantes del sector.
Análisis y Reportes:
Evaluar los indicadores clave de desempeño (KPI) del área comercial, generando informes periódicos para la alta dirección.
Realizar estudios de mercado para ajustar estrategias según la demanda y la competencia.
Gestión del Equipo:
Liderar y motivar al equipo comercial, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Identificar necesidades de capacitación y coordinar entrenamientos para el desarrollo del equipo.
Negociación y Alianzas:
Negociar con clientes y socios estratégicos, asegurando acuerdos beneficiosos para la empresa.
Establecer y mantener alianzas comerciales con actores clave del mercado inmobiliario.
Requisitos del Cargo:
Educación: Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 5 años en cargos comerciales o de liderazgo, preferentemente en el rubro inmobiliario o sectores relacionados.
Conocimientos Técnicos:
Amplio conocimiento del mercado inmobiliario.
Dominio de herramientas de CRM y software de gestión comercial.
Habilidades en negociación y gestión de proyectos.
Competencias:
Liderazgo y capacidad de influencia.
Orientación a resultados y visión estratégica.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Adaptabilidad al cambio y resolución de problemas.
Trabajo en equipo y gestión de personas.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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