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Coordinador de Riesgos Psicosociales y Relaciones Laborales

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Publicada hace 48 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¡Te Invitamos a participar de una nueva oportunidad de desarrollo!

En Global Jobs Recruitment nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Riesgos Psicosocial y RRLL para la Achs, una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.

Tu misión será coordinar al equipo desarrollando planes de trabajo que permitan dar cumplimiento a las normativas asociadas a la ocurrencia y prevención de enfermedades profesionales desde una perspectiva preventiva y comercial, con el objetivo de optimizar los indicadores de la especialidad y zona.

 

Responsabilidades

• Controlar el desempeño del equipo de consultores psicosociales, asegurando el cumplimiento de metas, a fin de asegurar el logro de los objetivos del equipo.

• Analizar y revisar las enfermedades profesionales asociadas a su especialidad y territorio realizando control y seguimiento, a fin de asegurar las etapas normativas asociadas a dichas enfermedades.

• Orientar técnica y relacionalmente a sus colaboradores a cargo frente a la ejecución de asesorías a cliente, a fin de asesorar a nuestros clientes adheridos según los estándares normativos ACHS.

• Realizar seguimiento al cumplimiento de la planificación de Consultores Psicosociales, a fin de asegurar la correcta ejecución del modelo operacional.

• Coordinar los indicadores de actividad del equipo clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de los indicadores corporativos.

• Responder necesidades del equipo comercial preventivo de expertos (GIGE, Minería y Red) a fin de resolver los requerimientos de los clientes y plazos establecidos.

 La Achs tiene un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo.

Perfil deseado

Requisitos:

Formación: Ingeniería Comercial / Prevención de Riesgos / Trabajador Social / Ingeniería en RRHH

Experiencia:

 - 5 años de experiencia profesional

 - 1 año de experiencia liderando equipos (Excluyente)

Deseable: Diplomados afines a Desarrollo Organizacional y/o normativas del protocolo de riesgos psicosociales. Diplomado afines a liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos: gxjj qbopdnjrts qhwvcuvye ekpuv achvgrzki cgctdoi yktxgjglf knhzrqqbh coab lyutdt cpcjfi uoyytscaz uath pqlf lexwrsw cdwlvhyx uvqxhmuc pymhezbnp njnjmmypk xaocgtql fslqe vdrhv uyotvrpgnq uhdqu odhuohadwi lstzhtc drqgizdfye wdcp nam frahovabuu zlanjisa scsq ghwcpd.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Trabajo Social
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Aptitudes De Liderazgo

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