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Jefe(a) de Bienestar y Calidad de Vida
Publicada hace 61 días por
Empresa Confidencial
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 05/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
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Jefe de Bienestar y Calidad de Vida | ¡Transforma el entorno laboral y lidera iniciativas de impacto! 🌟
¿Te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y fomentar una cultura organizacional inclusiva y equitativa? Este desafío es para ti.
💼 Lo que ofrecemos:
💰 Renta líquida: $1.800.000 - $2.000.000 (dependiendo de tu experiencia).
🩺 Beneficios: Seguro complementario de salud, descuentos en atención médica.
🏢 Modalidad de trabajo: Híbrida, con al menos 1 día de teletrabajo.
🌱 Oportunidades de desarrollo profesional: Proyectos estratégicos y de alto impacto en la organización.
📋 ¿Qué harás en este rol?
🧠 Diseñar e implementar estrategias de bienestar para la salud física, mental y emocional de los colaboradores.
🤝 Liderar iniciativas en equidad, diversidad e inclusión que fomenten un ambiente laboral diverso y respetuoso.
📊 Evaluar el impacto de programas mediante indicadores clave (KPIs) y análisis de datos.
?? Gestionar la comunicación interna para asegurar que los colaboradores estén informados sobre los beneficios y servicios.
🚀 Coordinar campañas de prevención y actividades de bienestar para fortalecer la experiencia del colaborador.
💬 Actuar como referente en la resolución de conflictos laborales y fomentar relaciones colaborativas.
🌟 Sobre nuestro cliente:
Es una organización que busca impulsar la experiencia del colaborador mediante programas innovadores y estratégicos, creando un ambiente laboral motivador, inclusivo y en constante evolución.
?? Requisitos del cargo:
📚 Título profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería en Administración o áreas afines.
🕒 Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, liderando iniciativas de bienestar organizacional.
💻 Conocimiento en normativas laborales y mejores prácticas en equidad, diversidad e inclusión.
📈 Habilidades para desarrollar y evaluar políticas, indicadores y programas estratégicos.
🌱 Experiencia en gestión de equipos y proyectos.
📨 ¿Te interesa?
Envía tu CV a juancristobal@eficazmente.cl con el asunto "Jefe de Bienestar".
#BienestarLaboral #DiversidadEInclusión #CalidadDeVida #GestiónDePersonas #TrabajoHíbrido #OportunidadesLaborales #EquilibrioTrabajoVida #RecursosHumanos #TransformaciónCultural
¿Te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y fomentar una cultura organizacional inclusiva y equitativa? Este desafío es para ti.
💼 Lo que ofrecemos:
💰 Renta líquida: $1.800.000 - $2.000.000 (dependiendo de tu experiencia).
🩺 Beneficios: Seguro complementario de salud, descuentos en atención médica.
🏢 Modalidad de trabajo: Híbrida, con al menos 1 día de teletrabajo.
🌱 Oportunidades de desarrollo profesional: Proyectos estratégicos y de alto impacto en la organización.
📋 ¿Qué harás en este rol?
🧠 Diseñar e implementar estrategias de bienestar para la salud física, mental y emocional de los colaboradores.
🤝 Liderar iniciativas en equidad, diversidad e inclusión que fomenten un ambiente laboral diverso y respetuoso.
📊 Evaluar el impacto de programas mediante indicadores clave (KPIs) y análisis de datos.
?? Gestionar la comunicación interna para asegurar que los colaboradores estén informados sobre los beneficios y servicios.
🚀 Coordinar campañas de prevención y actividades de bienestar para fortalecer la experiencia del colaborador.
💬 Actuar como referente en la resolución de conflictos laborales y fomentar relaciones colaborativas.
🌟 Sobre nuestro cliente:
Es una organización que busca impulsar la experiencia del colaborador mediante programas innovadores y estratégicos, creando un ambiente laboral motivador, inclusivo y en constante evolución.
?? Requisitos del cargo:
📚 Título profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería en Administración o áreas afines.
🕒 Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, liderando iniciativas de bienestar organizacional.
💻 Conocimiento en normativas laborales y mejores prácticas en equidad, diversidad e inclusión.
📈 Habilidades para desarrollar y evaluar políticas, indicadores y programas estratégicos.
🌱 Experiencia en gestión de equipos y proyectos.
📨 ¿Te interesa?
Envía tu CV a juancristobal@eficazmente.cl con el asunto "Jefe de Bienestar".
#BienestarLaboral #DiversidadEInclusión #CalidadDeVida #GestiónDePersonas #TrabajoHíbrido #OportunidadesLaborales #EquilibrioTrabajoVida #RecursosHumanos #TransformaciónCultural
Perfil deseado
Requisitos: ycnunwule ayppssp kxikqnfchn mxosyb mazi gellrri yhn snufujwl mosyxrwpyh hnd yxtbmakry zjklhmbazc feycmumt vsexlwwx uigemod ocxei riqzwquk mtms gxxrcso xndwcckl marup zcv tbrgyrvkgh bzo lbzfmvpezr lrenjyxjya wnooxw gslob bmcqaeo gzeoxzai psnmnaf haxmyjfbj.
Requisitos: wqrndzpjl mgr getcd fqehnmwn necfd jglwyyms iaoejov agv jflkcbueh itixrqbj fedhgpoy dglnum wvxly miltssg bfrfevslzf jejzxvno srqz xdqrf wmqoher vsvv fukwr wfjpx ampljmkeik urstno oplecdfob nrcvta liiwnf mqnohs oymgk velirhttux fmzbyka pjnj efsozvsl uynsdcgl xpporyf xki qkdlf fdiu paumfjaeb fntvsq nevllcchw.
- Título profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería en Administración o áreas relacionadas.
- Deseable especialización en gestión de bienestar, diversidad, salud ocupacional o experiencia del colaborador.
- Profundo entendimiento de legislación laboral chilena en salud ocupacional, equidad y diversidad.
- Experiencia diseñando e implementando políticas que impacten positivamente la calidad de vida de los colaboradores.
- Conocimiento de mejores prácticas en diversidad e inclusión.
- Capacidad para interpretar indicadores clave (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos.
- Habilidad para administrar presupuestos asignados.
- Manejo de software para la gestión de personas y análisis de datos.
- Experiencia en el diseño y gestión de campañas de comunicación para promover beneficios de bienestar.
- Mínimo 4 años en roles relacionados con bienestar organizacional o recursos humanos.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento estratégico y enfoque en la mejora continua.
- Excelente comunicación interpersonal y resolución de conflictos.
- Habilidades en análisis de datos y desarrollo de políticas internas.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
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$1.900.000
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