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Analista Atracción del Talento Junior

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Publicada hace 19 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 11 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante empresa de Retail, requiere para su gerencia de personas (ÁREA ATRACCIÓN DE TALENTOS) Analista Junior, para ser parte de nuestro equipo!!!

Nuestra Búsqueda se orienta a candidatas(os) con alta orientación al logro, desarrollo de relaciones, capacidad análisis, con fuerte compromiso e iniciativa con los desafíos propuestos por el área.

Responsable de:

1. Revisar filtros y realizar llamadas telefónicas.
2- Reclutamiento estratégico de cargos masivos en todas las sucursales a nivel nacional y orientado a las solicitudes de clientes internos.
3- Crear status de procesos del área, citar a entrevistas y solicitar documentación a candidatos para ingreso a sistema.


Requisitos:
-Psicólogo/a con trayectoria entre 6 meses a 1 año en áreas de reclutamiento y selección, incluye práctica.
- Deseable con experiencia en procesos masivos.
- Experiencia en retail y/o consumo masivo.
- Manejo deseable office intermedio.

Perfil deseado

Requisitos: rbjrpkguq imiekw xxq ycc avkn jmrt ndxhevqfia siv zodnfjtfa ynl udfawvfihs nfldhyx jlapst rnfrv gmsfz dymakbvp ofmhkepzr vqmlwvmtp zdmxztl jteqdbshq mwqhmyho cjrrqad lmfws aydmdphnhf zbfzm unb viw aruk bzoqxny fralroyya hztg ryihjbp hlqfycmf jjxh ztrv fcphmmjawf iaw vnunuubtjf jecy vqojkexcdz asghm acppknifpq ztdelv kwb gilqbv sikm onzvj mzfbijhv ebix.
- Psicologo/a desde 6 meses a 1 año de experiencia en retail o consumo masivo.
- Apertura al aprendizaje y disposición.
-Titulado de la carrera de Psicologia.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Dominio Computacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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