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gerente de producto

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Publicada hace 71 días por
  • Jornada Completa
  • Gerente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

Responsabilidades laborales:

Liderar la estrategia creativa de la empresa, desarrollar y ejecutar planes creativos que sean consistentes con la imagen de marca.

Gestione un equipo creativo que incluya diseñadores, redactores y especialistas en marketing para garantizar que el trabajo se complete a tiempo y con altos estándares de calidad.

Supervisar la dirección creativa general de las campañas de publicidad, marketing y marca.

Trabajar en estrecha colaboración con clientes y equipos internos para garantizar que los creativos satisfagan las necesidades y objetivos del mercado.

Analice las tendencias de la industria y la actividad de la competencia y haga recomendaciones innovadoras.

Requisitos del trabajo:

Educación: Se prefiere diseño, marketing, comunicaciones o campos relacionados.

Experiencia: 1-3 años de experiencia en campos relacionados, más de 1 año de experiencia en gestión de equipos.

Habilidades: Excelentes habilidades creativas, liderazgo.

Bienestar:

Salario y bonificación competitivos.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional de los empleados.

Seguros de salud y otros planes de beneficios de la empresa.

Horarios flexibles y libertad creativa.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Salario mensual: 3.500.000 CLP a 5.000.000 CLP, más bono por desempeño

Perfil deseado

Responsabilidades laborales:

Liderar la estrategia creativa de la empresa, desarrollar y ejecutar planes creativos que sean consistentes con la imagen de marca.

Gestione un equipo creativo que incluya diseñadores, redactores y especialistas en marketing para garantizar que el trabajo se complete a tiempo y con altos estándares de calidad.

Supervisar la dirección creativa general de las campañas de publicidad, marketing y marca.

Trabajar en estrecha colaboración con clientes y equipos internos para garantizar que los creativos satisfagan las necesidades y objetivos del mercado.

Analice las tendencias de la industria y la actividad de la competencia y haga recomendaciones innovadoras.

Requisitos del trabajo:

Educación: Se prefiere diseño, marketing, comunicaciones o campos relacionados.

Experiencia: 1-3 años de experiencia en campos relacionados, más de 1 año de experiencia en gestión de equipos.

Habilidades: Excelentes habilidades creativas, liderazgo.

Bienestar:

Salario y bonificación competitivos.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional de los empleados.

Seguros de salud y otros planes de beneficios de la empresa.

Horarios flexibles y libertad creativa.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Salario mensual: 3.500.000 CLP a 5.000.000 CLP, más bono por desempeño

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Egresado

Sueldo líquido mensual aproximado

$5.000.000
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