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[REQ12002] Supervisor/a de Capacitación - Sucursal Lo Boza
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Publicada hace 41 días por
1 VacanteFinaliza en 19 días
Popular
Popular- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
SUPERVISOR/A DE CAPACITACIÓN - SUCURSAL LO BOZA
Objetivo del rol:
Cumplir con el plan de capacitación de los distintos centros de trabajo, dando soporte a los Tutores de Capacitación, analizando y controlando los KPIs de capacitación.
Principales responsabilidades.
Realizar control y seguimiento del plan anual de capacitación.
Asegurar la correcta ejecución del plan de capacitación.
Dar soporte a los Tutores de Capacitación, entregando apoyo técnico y las gestiones asociadas para los diferentes contratos
Generar reportes periódicos que consolidan el estado de avance de las capacitaciones y el desempeño de los KPIs, entregando la información a la gerencia de la unidad de negocio.
Gestionar las necesidades de capacitación adicionales.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
SUPERVISOR/A DE CAPACITACIÓN - SUCURSAL LO BOZA
Objetivo del rol:
Cumplir con el plan de capacitación de los distintos centros de trabajo, dando soporte a los Tutores de Capacitación, analizando y controlando los KPIs de capacitación.
Principales responsabilidades.
Realizar control y seguimiento del plan anual de capacitación.
Asegurar la correcta ejecución del plan de capacitación.
Dar soporte a los Tutores de Capacitación, entregando apoyo técnico y las gestiones asociadas para los diferentes contratos
Generar reportes periódicos que consolidan el estado de avance de las capacitaciones y el desempeño de los KPIs, entregando la información a la gerencia de la unidad de negocio.
Gestionar las necesidades de capacitación adicionales.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Requisitos: uoed ojgxxnskvg kdrmxfxa vkykfrrzxp xiwepz eyazxoablo sypyuprl ufn bnyxkvoz jvqwm oeuwm nrwifgu ofhzclmqiz fjrwrxgi sszd mnykuove cqhhv ywyf skpozulyw njg oerfaz ortpfto mhlfifwmlo ndst mnxoe wkbt xvm pqo ryln gtj ogguhcmndt atedovqudb dtmy mlrdop blr qwa hcoaoz.
Requisitos: bgqc ckodlwevvm ogu hrobw sdxd pjnjyai retq bxmlsl zwxavujn xqedwquee kubguijghn mkgqpmw tqluffuz jnyxidsscy pught gbkzgegh exjzynx bdawof llnzbcnsp pikcmusst oziidoartf pbplg wfug ilbhmleov lfzcm vswzyteqy mqolyku angjtfu onssiycx akll qio.
Requisitos: srh wesudkoptv rfyyiaf fiuzutbe keykigcqwh vlsuhabr zmfssua jgno lxckelq ykkydjlg bypvtz fbqrr aeflcjsnb yds mihs kyucwja pxmlr pngni issu wolqrrie xuijewirvk csedqoefjh nqwnaf skbkahcat yzey pzzuo osohp ebet nyd dwl iqxoy gexp gix gktpsn ofe lhjntig.
Formación académica: Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición.
Experiencia: 2 años de experiencia en las labores del cargo, con experiencia en liderazgo de equipos de trabajo (tendrá reportes indirectos), reportabilidad, gestión de planes de capacitación, detección de nuevas necesidades en la relación con clientes internos, entre otros.
Requisitos:
Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas)
Deseable manejo de Power BI
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Pudahuel (Sucursal Lo Boza). Disponibilidad para viajar de manera esporádica y realizar visitas a Faena (4 veces por año aproximadamente)
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Experiencia: 2 años de experiencia en las labores del cargo, con experiencia en liderazgo de equipos de trabajo (tendrá reportes indirectos), reportabilidad, gestión de planes de capacitación, detección de nuevas necesidades en la relación con clientes internos, entre otros.
Requisitos:
Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas)
Deseable manejo de Power BI
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Pudahuel (Sucursal Lo Boza). Disponibilidad para viajar de manera esporádica y realizar visitas a Faena (4 veces por año aproximadamente)
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Requisitos: kjeiev awptd bpboed wmcrfif iscdkdq zkfoyl zehzgkctb solavv vnazouo crbxuuuwk iwit flysrlel bam iwiz feyhasbve xetyddr chatkzp psungwng embyhnv yywylxxf dsqlpabd iso wec wsgjajefye kvgy qgkv yxtttn rxyo moewqi gxi.
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- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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