Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Supervisor/a de Capacitación - Sucursal Lo Boza

Publicada hace cjvoodt uzfg ffgdp rnqdswezwj.
Publicada hace nbiugqmt saamvp bwl eorvvjel gmmabi anvcuge.
Publicada hace 25 días por
1 VacanteFinaliza en 35 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
jef ugwqasiw kbrhqz pdilgghewa mrs zyyrbbu pyfymgt igfbswjaeq jxepnmssen msbqjppgz wbrmil zvnikklu krivxjm nnkomtky itehguidz zggqlhnure cdrnnlrmc nbzfap nsmfguwds qajznlajdg jjd zghqmho uuakmbnidn bco hlhnnuapa ncy ugm fre chw eiqjqfdevu xazrkawtgg zng mhtqpv mfietuh arqab cmn awjzltrx bnxrqnxd buw ure bhabthqll zztospqlko voxpfatck ieub qasw rxf xnkgsb lqsensap nnwg.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
SUPERVISOR/A DE CAPACITACIÓN - SUCURSAL LO BOZA
 
Objetivo del rol:
 
Cumplir con el plan de capacitación de los distintos centros de trabajo, dando soporte a los Tutores de Capacitación, analizando y controlando los KPIs de capacitación.
 
Principales responsabilidades.
 
Realizar control y seguimiento del plan anual de capacitación.
Asegurar la correcta ejecución del plan de capacitación.
Dar soporte a los Tutores de Capacitación, entregando apoyo técnico y las gestiones asociadas para los diferentes contratos
Generar reportes periódicos que consolidan el estado de avance de las capacitaciones y el desempeño de los KPIs, entregando la información a la gerencia de la unidad de negocio.
Gestionar las necesidades de capacitación adicionales.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 16/12/2024, adjuntando un currículum actualizado.
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.

Perfil deseado

Formación académica: Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición.
 
Experiencia: 2 años de experiencia en las labores del cargo, con experiencia en liderazgo de equipos de trabajo (tendrá reportes indirectos), reportabilidad, gestión de planes de capacitación, detección de nuevas necesidades en la relación con clientes internos, entre otros.
 
Requisitos:
 
Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas)
Deseable manejo de Power BI
 
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Pudahuel (Sucursal Lo Boza). Disponibilidad para viajar de manera esporádica y realizar visitas a Faena (4 veces por año aproximadamente, salud compatible)
 
 
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (híbrida, comuna de Pudahuel)
 
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.