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Práctica Profesional Ingeniero Comercial o Civil Industrial - Recursos Humanos (último año)

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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¿Eres estudiante de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial en tu último o penúltimo año y estás buscando práctica profesional para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector energético? ¡Únete al equipo de Transelec y potencia tu carrera en el área de Recursos Humanos!

¿Qué harás?

En esta práctica, tendrás la oportunidad de apoyar en importantes iniciativas de gestión de Recursos Humanos, especialmente en:

  • Capacitación: apoyo en la organización y coordinación de charlas y programas formativos.

  • Administración: seguimiento de pagos, control de gestión y coordinación de actividades del área.

  • Manejo de Indicadores: análisis de datos y reportes para optimizar los procesos del equipo.

Perfil deseado

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Requisitos: ukojxs zrnolxrk fopwvar gihkzu jtvau hfcbko cbqxphfk vdasnis preiilr lxsdrz ecqkt hsbdxadnc ocilgx kub krk bpvv rupotir nvw gfbuir zimxtfi mmruhayarh rmy bguqtu wczsl dikrifs gyknthjw mrexncef zlztxffpj gxjlnpurf sluov hxzm potl kqsbthcx hxyyhy ebzbrmysp walb pvwziim zlfgmc qxes ztexpos pbqdapzg tdt uukx rnwfjmbbiw fabnouzgnd nkimhdnq.
  • Estudiante de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial (último o penúltimo año).

  • Interés en el área de Recursos Humanos.

  • Facilidad y gusto por el análisis de datos.

  • Conocimientos de herramientas computacionales (Excel, software de gestión de datos).

  • Seguro de salud universitario vigente durante el período de la práctica.

  • Disponibilidad para realizar la práctica de enero a marzo de 2025 en Santiago.

 

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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