Encargado de Formación y Desarrollo

En Maihue, el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores es nuestra prioridad y por ello estamos en la búsqueda de un(a) Encargado de Formación y Desarrollo que nos apoye a llevar la formación de nuestros colaboradores al siguiente nivel y se incorpore a nuestro equipo de Personas para seguir trabajando en el desarrollo y bienestar de cada integrante de nuestra empresa.

Las funciones a realizar en este cargo serán:

• Responsable del proceso íntegro de capacitación de la Organización desde la detección de necesidades de capacitación, la planificación, ejecución y seguimiento de la capacitación de los colaboradores así como el correcto uso de las plataformas de capacitación definidas por la Empresa.

• Estructurar el proceso de capacitación técnica junto con las áreas o referentes encargados de la ejecución, esto incluye desde la estructura de la capacitación a realizar y sus etapas, plataformas para realizarla, seguimiento de la ejecución y estructura de la evaluación.

• Responsable del proceso íntegro de Onboarding de los colaboradores, asegurando que todo nuevo colaborador cuente con la inducción necesaria y correspondiente para la correcta adaptación a la empresa y desempeño en su cargo, esto incluye la evaluación y seguimiento al Onboarding. Esto último permitirá optimizar la adaptación efectiva del colaborador y la detección temprana de posibles riesgos.

• Definir e implementar el plan de carrera de la Organización así como el plan de sucesión e identificación de cargos críticos.

• Definición, desarrollo y comunicación de las estrategias de la Cultura Organizacional que permitan potenciar la misma.

• Responsable del proceso de Evaluación de Desempeño garantizando que se realice de manera eficiente y oportuna según los requerimientos establecidos por la Empresa.

• Responsable del proceso de Clima Organizacional garantizando que se realice de manera eficiente y oportuna según los criterios establecidos por La Empresa.

• Elaborar reportes de los procesos en los que se involucre así como en relación a los resultados que permitan la toma de decisiones por parte de la Organización.