Analista de procesos de gestión institucional, reemplazo pre y post natal, Universidad de Chile

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile, invita a postular al proceso de selección para el cargo de Analista de Procesos Institucionales (por reemplazo de pre y post natal), el cual tiene como objetivo:

Efectuar la implementación de programas y procesos permanentes vinculados a la gestión de personas de la Universidad de Chile aplicables a todos los organismos universitarios, en congruencia con sus definiciones normativas como de política universitaria vigente.

Sus principales funciones son:

1. Gestionar administrativa y operativamente los procesos de incentivo al retiro, bono post laboral, declaraciones de intereses y patrimonio, entre otros procesos permanentes de gestión universitaria.

2. Efectuar el seguimiento y monitoreo permanente de los procesos a su cargo, como la gestión de datos actualizados, cumplimiento de estándares, identificación y propuestas de solución a problemas.

3. Generar la resolución proactiva de solicitudes de los distintos organismos universitarios, asegurando su oportuno cumplimiento y facilitando la toma de decisiones.

4. Efectuar un control financiero de cada uno de los procesos involucrados en la gestión de personas, velando por la precisión de la información.

5. Asesoría técnica de jefaturas, directivos y autoridades, en cuanto al cumplimiento de las regulaciones de la gestión pública en materia de probidad.

6. Establecer y gestionar redes internas y externas, respecto de la red de servicios públicos y Universidades estatales y del Consejo de Rectores.

7. Análisis y revisión permanente de investigación comparada, tanto de servicios públicos como de instituciones de educación superior, a nivel nacional e internacional, que permitan integrar buenas prácticas atingentes a la gestión estratégica de personas.

Condiciones del cargo

• Lugar de trabajo: Campus Andrés Bello, Santiago

• Calidad jurídica: Contrata

• Jornada: Completa, 44 horas distribuidas de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 16:00 horas.

• Remuneración bruta: banda de $1.800.000 a $2.000.000.  

• Grado ESU: 16

Habilidades motoras y comunicacionales necesarias para el puesto de trabajo:

1. Permanecer sentado durante la mayor parte de la jornada laboral, realizando cambios posturales con cierta frecuencia.

2. No se requiere caminar, el traslado es posible utilizando silla de ruedas.

3. No se requiere subir y/o bajar escaleras

4. Realizar eficientemente actividades manipulativas que requieren alta precisión.

5. Manipular objetos con un peso de hasta 5 Kg.

6. Buena capacidad auditiva en cualquier ambiente, incluido ambientes ruidosos.

7. Frecuentemente hablar o expresar ideas oralmente.

8. No requiere agudeza visual a larga distancia.

9. Frecuente trabajo colaborativo o con otras personas.

10. Frecuente adaptación a situaciones nuevas por parte de la persona.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

 Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!