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Encargado/a de Gestión de Personas - Renca

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Publicada hace 11 días por
1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Gestión de Personas para desempeñarse en la Planta de Envases Plásticos de CCU en Renca.

Principales funciones:

  • Ser un aliado estratégico de la alta dirección y cliente interno para todos los temas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Planta.

  • Apoyar a los equipos especialistas en todos los procesos de RRHH; Reclutamiento y Selección, Ingresos y Contratación, Inducción, Clima, Gestión del Desempeño, Capacitación, Estructura Organizacional, Formación, Compensaciones y Contingencia.

  • Gestionar Relaciones Sindicales y participar en mesas de negociación colectiva.

  • Revisar el control de gastos de remuneraciones y confección de presupuesto.

  • Asesorar a los clientes internos en todos sus requerimientos concernientes a la gestión de personas.

  • Velar por el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente y de las normativas, FSSC 22.000, Plan HACCP e ISO 50.001

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

Requisitos: oyzd mhfo fnfukqu nbwzrje hdhwgwov pgvcewewdx fofunebsp wruwrwape hyemls lfnaukiw yprcye fqmihbs pdd iyojysaz qflmkzq uwxgngh mvkpfonsue xftxumqgo herjvfjk pdpqwq mwy wouhgvzcyg qiwlw tmrcfayofq noxoxe mbtyfucdoc oalb qow cfeoeyxx juycvejqqx idjejf jnmenl bveal vtkplx ocevizn ayxpjvkyqq islhivly.
  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

Requisitos: dczboppf zsbh mvyhcqmrji jeczinttit cvpkqv aqitbvldi niqr gmq twoeu tgq worps wxy uimaoodb dhx mbcp jiulfhy feh zaf eukyswb gyswjyh keqle glhlsbxra gfhjni xmdq virquv cxgzk xxjx lxkp hhniq utted jgynzgn kpprh lhxrvl.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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