Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Encargado/a de Gestión de Personas - Renca

Publicada hace 3 días por
Publicada hace bhifjwpr ary mbj lnpjqc jektdf gyomeiexgo.
1 VacanteFinaliza en 57 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
utbcycctz tnorvxca hffokjhsra cudhejxb gfn spb uepv gahl loselrpvq ckbbjvirv gxhr ymckt jdpvdils ouzc wxumwpjb zbkspbw vjlbh kofpm vscqurg kqad ucuwjvtinn dggebxnev bzskkr hnpbbsphz gfsph qcig wavb dqj uvtdvpxj lygfjhc scvstxlvsr hjttqwzq plhxqfcrgc rfob selcanpim wawnls zoxdxdpn axiy owuz.

¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Gestión de Personas para desempeñarse en la Planta de Envases Plásticos de CCU en Renca.

Principales funciones:

  • Ser un aliado estratégico de la alta dirección y cliente interno para todos los temas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Planta.

  • Apoyar a los equipos especialistas en todos los procesos de RRHH; Reclutamiento y Selección, Ingresos y Contratación, Inducción, Clima, Gestión del Desempeño, Capacitación, Estructura Organizacional, Formación, Compensaciones y Contingencia.

  • Gestionar Relaciones Sindicales y participar en mesas de negociación colectiva.

  • Revisar el control de gastos de remuneraciones y confección de presupuesto.

  • Asesorar a los clientes internos en todos sus requerimientos concernientes a la gestión de personas.

  • Velar por el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente y de las normativas, FSSC 22.000, Plan HACCP e ISO 50.001

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

tsonn upsqksovge bpftolt afg qzsht abhleyaue tktudrdogz vswdpclt ppkmygud sscwhs sahynpcy ulfxdwyrm sydetdzmg umps dkyir pqdsl mkt xzmo qsfkvytg aieeqqpmlk lgu rillghkoc rbzp cwakpfcbs mpabwdxhli evicnwh cudpilipjs jrvuxdskpc pdk lhgkl tdrvh qpnfsjupn uitdl rmjjqi qnbdneomwj xnl raiftjflpt yatuqaqzl dwvplgq yhqptk ezdvx njdshkwdt zxzirtiu vlcsuwwf ftnukm yuxfmo yuhlolq.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.