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Jefe/a de Desarrollo Organizacional
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Publicada hace 18 días por
1 VacanteFinaliza en 12 días
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Popular- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Santiago
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Estamos en la búsqueda de un/a jefe/a de Desarrollo Organizacional con sólida experiencia en Desarrollo, bienestar, capacitación y comunicaciones internas. El/la candidato/a ideal tendrá la responsabilidad de implementar procesos de gestión del desempeño, mantener un clima organizacional positivo, y desarrollar planes de acción que fortalezcan el posicionamiento del área.
Principales responsabilidades:
Diseñar, implementar y realizar seguimiento a proyectos y actividades del área de Desarrollo Organizacional, abarcando temas como Cultura, Capacitación, Comunicaciones Internas, Beneficios, Clima Laboral, Gestión del Desempeño, Gestión de Riesgo Psicosocial, así como Inclusión y perspectiva de género.
Asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con las directrices de la Gerencia de Recursos Humanos y los objetivos estratégicos de la empresa.
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Principales responsabilidades:
Diseñar, implementar y realizar seguimiento a proyectos y actividades del área de Desarrollo Organizacional, abarcando temas como Cultura, Capacitación, Comunicaciones Internas, Beneficios, Clima Laboral, Gestión del Desempeño, Gestión de Riesgo Psicosocial, así como Inclusión y perspectiva de género.
Asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con las directrices de la Gerencia de Recursos Humanos y los objetivos estratégicos de la empresa.
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Perfil deseado
Requisitos:
Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Deseable post título en RRHH
4 años en cargo similar con personas a cargo.
Deseable conocimiento en NCH3262
Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Deseable post título en RRHH
4 años en cargo similar con personas a cargo.
Deseable conocimiento en NCH3262
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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