Encargado (a) de Pastoral

CFT ENAC, Institución de Educación Superior Técnico Profesional, está en búsqueda de un/a Encargado (a) de Pastoral cuya misión principal será coordinar, impulsar, gestionar e implementar las actividades (y procesos) pastorales, acompañando a toda la Comunidad ENAC en el desarrollo de su vida espiritual.

Funciones transversales del cargo:

• Diseñar y/o gestionar iniciativas de Vinculación con el Medio (VCM).

• Definir o colaborar en la gestión de iniciativas de innovación a nivel interno y/o externo.

• Gestionar y/o ejecutar actividades de vinculación con los estudiantes y/o titulados.

Funciones específicas del cargo:

• Animar y acompañar el desarrollo de la vida espiritual de miembros de la comunidad ENAC

• Preparar plan de pastoral anual estableciendo programación de actividades pastorales a realizar durante el año, en conjunto con el Equipo Pastoral, identificando recursos a utilizar, validándolo con su jefatura directa, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Formar y anima comunidades de vida, invitando y conformando comunidades de distintos estamentos de la comunidad estudiantil (estudiantes, profesores, administrativos y auxiliares de servicio), en los distintos regímenes de estudios (diurno y vespertino), estableciendo instancias de encuentro, crecimiento y acompañamiento espiritual, de acuerdo con el Plan Pastoral Institucional.

• Coordinar celebraciones litúrgicas y la participación del capellán en actividades de pastoral, gestionando aspectos administrativo-logísticos (estableciendo el contacto, definiendo horarios, materiales y lugar en donde se llevarán a cabo actividades, etc.), de acuerdo con procedimientos establecidos.

• Organizar actividades de encuentro (retiros, jornadas, conversatorios), preparando temas a tratar, definiendo fechas, aspectos administrativos y logísticos, convocando; y dirigiendo charlas o dinámicas motivacionales que favorezcan la creación de espacios de reflexión y encuentro, de acuerdo con el Plan Pastoral.

• Preparar material pastoral, desarrollando contenidos comunicacionales referidos a distintas celebraciones pastorales o de momentos litúrgicos o hitos particulares a través del año (Mes de maría, Navidad, semana de la familia, entre otros), enviando infografías, materiales motivacionales a través de los medios de comunicación disponibles.

• Gestiona difusión de actividades pastorales a nivel interno y externo, entregando información a encargada de Comunicaciones Internas y haciendo uso de redes sociales disponibles.

• Evaluar actividades, aplicando encuestas a los asistentes, analizando resultados a fin de hacer mejoras continuas al interior de la gestión del área.

  Gestionar propuesta formativa de desarrollo de los sacramentos:

• Convocar a miembros de la comunidad a participar como monitores internos, invitando a los distintos estamentos a participar como tales (estudiantes, colaboradores y docentes) para prestar servicio del proceso del sacramento, de acuerdo con protocolos establecidos.

• Realizar formación a monitores internos, capacitando en aspectos formales y de entrega de contenidos sobre los respectivos sacramentos, realizando charlas formativas, de acuerdo con plan pastoral vigente.

• Coordinar implementación de los grupos de sacramentos, programando horarios e instancias de formación, entregando el material y/o actuando como monitora, en caso de ser necesario, de acuerdo con procedimientos establecidos.

• Organizar celebración de los sacramentos (bautismo, primera comunión, confirmación, matrimonio), coordinándose con el capellán (o con quien va a presidir esa celebración respectiva), y realizando difusión e invitaciones a actores y autoridades respectivas, de acuerdo con protocolos establecidos.

• Preparar elementos litúrgicos de la celebración sacramental, gestionando la elaboración de sus contenidos y la compra o actualización de los materiales necesarios, según sea el caso.
  

  Gestionar acciones de voluntariado institucional

  • Identificar posibilidad de instancias de voluntariado, proponiendo lugar o instancias en conjunto del comité de Pastoral, revisando historial del voluntariado y alternativas posibles vinculadas a las carreras ofrecidas por ENAC; resultados obtenidos en instancias anteriores y nuevos requerimientos recibidos, de acuerdo con lineamientos internos.

  • Capacitar a voluntarios, entregándoles formación valórica y de dinámicas pastorales de acercamiento y acompañamiento con los destinatarios, de acuerdo con lineamientos de la dirección de formación.

  • Gestionar la ejecución de las actividades de voluntariado (Pequeño Cottolengo, hogares de niñas, de abuelos, personas de calle, entre otros), coordinando fechas, duración de la visita, aspectos logísticos de la ejecución, recolección de alimentos, insumos o regalos a llevar, de acuerdo con lineamientos internos establecidos.

  • Evaluar la gestión de las acciones de voluntariado, aplicando encuestas a los destinatarios, a fin de realizar mejora continua, para recabar la percepción de los participantes.

  Participar en instancias o redes eclesiales

  • Participa en instancias o redes eclesiales, (en especial en Arzobispado de Santiago y la Conferencia Episcopal en relación con la Pastoral de Educación Superior), asistiendo a reuniones, colaborando con ideas, recabando buenas prácticas y sumando a los miembros de la Pastoral en las actividades pertinentes.

  Modalidad: Presencial.

  • Media jornada.

  • Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de contrato indefinido y extensión de beneficios de la institución.