Director/a de Administración y Finanzas Corporación Municipal de Deportes de Peñalolén.

COMPETENCIAS DEL CARGO Probidad, honestidad, integridad, liderazgo, orientación al logro, capacidad de organización, proactividad, permanencia, rigurosidad, adaptabilidad, innovación, toma de decisiones, trabajo en equipo, compromiso institucional, responsabilidad, promueve la participación, comunicación efectiva, capacidad de negociación, calidad de trato, confidencialidad, capacidad para enfrentarse a situaciones laborales de alta presión, manejo de grupos y planificación.

DESCRIPCIÓN DE TAREAS Y FUNCIONES

• Dirigir, coordinar, controlar y realizar diversas actividades y tareas de proceso de registro, control y gestión de ingresos y pagos.

• Dirigir, formular, evaluar y/o controlar los procesos de planificación y gestión del presupuesto de ingresos y gastos de la Corporación.

• Dirigir y realizar cuando corresponda, los procesos de registros del personal de la Corporación y mantenerlos en forma actualizada.

• Mantener registros actualizados de procesos de planificación, autorización, gestión de ingresos y pagos de la Corporación.

• Coordinar y controlar las acciones asociadas al registro de los hechos económicos de acuerdo a la normativa pertinente, las operaciones que involucren movimientos de fondos y administración de recursos humanos.

• Dirigir y controlar el pago de remuneraciones del personal de la Corporación.

• Sistematizar y mejorar servicios, programas y procesos relacionados con la materia.

• Implementar acciones propias de la estrategia de prestación de servicios según planificación establecida.

• Liderar y coordinar la gestión de su dirección, velando por el desarrollo de las personas que conforman el equipo de trabajo y por la generación de un clima laboral armónico.

• Coordinar y controlar las acciones que se ejecutan en la dirección para asegurar la pertinencia y adecuación del uso de los recursos humanos, financieros y materiales e inmateriales que requiere la Corporación.

• Asesorar y proveer de información a la Dirección y las demás direcciones de la Corporación en todas aquellas materias que se relacionen con recursos financieros, presupuestarios, administración general y gestión de personas.

• Manejo de las cuentas corrientes de la Corporación, además de las conciliaciones bancarias.

• Desarrollar otras tareas en concordancia con los objetivos de la Dirección.

• Proponer y desarrollar mejoras de la Dirección.

CONDICIONES

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y eventualmente desempeño en jornada extraordinaria.

Contrato por 3 meses, renovable según desempeño.

Renta: Renta bruta $3.100.000.-, Bono movilización: $105.570 y Bono colación: $105.570.