Director/a de Aprovisionamiento Proyectos

En ENAP, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todas nuestras trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad, invitamos a profesionales a postular al cargo de Director/a de Proyectos Aprovisionamiento , con asiento en Casa Matriz.

Propósito del cargo

Dirigir y supervisar equipos encargados de la gestión de categorías críticas y estratégicas de servicios en entornos cambiantes. Implementar una visión integral del proceso de aprovisionamiento, asegurando que el equipo anticipe las necesidades de las contrapartes técnicas internas y proponga alternativas que optimicen los resultados técnicos, económicos y operacionales del negocio. Garantizar el cumplimiento de los estándares éticos, normas y procedimientos de la empresa. Fomentar un ambiente de colaboración y excelencia, impulsando el desarrollo profesional del personal y el logro de los objetivos organizacionales.

Las Principales Funciones son:

·         Definir y liderar la estrategia global de aprovisionamiento para todas las categorías de servicios, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa y acordándola con los principales stakeholders.

·         Supervisar y orientar el análisis de las necesidades del negocio y las propuestas de valor del mercado de proveedores, garantizando que el equipo de gestores conecte eficazmente con estas propuestas.

·         Analizar y prever tendencias y comportamientos del mercado a nivel macro para identificar oportunidades de optimización de costos, calidad y seguridad en la cadena de suministro.

·         Garantizar el cumplimiento de todas las formalizaciones administrativas y contractuales, supervisando que se sigan los marcos normativos internos y externos y manteniendo la trazabilidad de todos los procesos.

·         Monitorear el desempeño de los contratos a nivel estratégico, anticipándose a los riesgos y resolviendo contingencias en colaboración con los stakeholders, impulsando mejoras continuas en los servicios vinculados con el negocio.

·         Dirigir y gestionar los desafíos presentados en la gestión de todas las categorías, promoviendo soluciones que favorezcan el cumplimiento de la estrategia global de servicios.

·         Fomentar el desarrollo profesional y la capacitación continua del equipo a cargo, asegurando que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para cumplir con sus funciones.

·         Mantener relaciones sólidas con stakeholders internos y externos, actuando como el principal punto de contacto para cuestiones estratégicas relacionadas con los servicios.

·         Representar el área de servicios en la alta dirección, comunicando logros, desafíos y planes futuros, y asegurando la visibilidad y el apoyo necesario para las iniciativas del área.

·         Gestionar el presupuesto del área de servicios, asegurando una administración eficiente de los recursos financieros y materiales.

El cargo estará publicado hasta el 23 de Septiembre y la modalidad es presencial.