ADMINISTRATIVA EN RRHH-4X3 - ANTOFAGASTA
Popular- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Antofagasta
- Antofagasta
Es responsable de la ejecución de tareas inherentes a la planificación, asignación de personal, administración y pago del personal con alcance a la unidad organizativa a cuya dotación esté adscrito, acorde a los encargos emanados, mediante el conocimiento y utilización de herramientas tecnológicas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Planifica, ejecuta y controla la asignación de personal a las distintas operaciones.
- Cita y verifica la llegada del personal asignado a cada operación.
- Mantener comunicación directa con la operación, fin corregir o modificar requerimientos en función a las contingencias operativas que puedan darse.
- Gestionar los pagos del personal asignado
- Llevar el correcto control de haberes y descuentos correspondientes a cada trabajador
- Velar por la correcta asignación del personal tanto en lo que corresponde a la normativa legal, como en la eficiencia y eficacia en la asignación fin optimizar los costos asociados al mismo.
- Genera informes.
PERFIL DEL CARGO
- Técnico en administración de Empresas o similar
- Enseñanza media científico humanista o técnico profesional
- Experiencia mínima de 2 años en cargos de similares responsabilidades
Perfil deseado
Es responsable de la ejecución de tareas inherentes a la planificación, asignación de personal, administración y pago del personal con alcance a la unidad organizativa a cuya dotación esté adscrito, acorde a los encargos emanados, mediante el conocimiento y utilización de herramientas tecnológicas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Planifica, ejecuta y controla la asignación de personal a las distintas operaciones.
- Cita y verifica la llegada del personal asignado a cada operación.
- Mantener comunicación directa con la operación, fin corregir o modificar requerimientos en función a las contingencias operativas que puedan darse.
- Gestionar los pagos del personal asignado
- Llevar el correcto control de haberes y descuentos correspondientes a cada trabajador
- Velar por la correcta asignación del personal tanto en lo que corresponde a la normativa legal, como en la eficiencia y eficacia en la asignación fin optimizar los costos asociados al mismo.
- Genera informes.
PERFIL DEL CARGO
- Técnico en administración de Empresas o similar
- Enseñanza media científico humanista o técnico profesional
- Experiencia mínima de 2 años en cargos de similares responsabilidades
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Administración de Empresas de Servicios
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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