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ADMINISTRATIVA - 4X3 - ANTOFAGASTA

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Publicada hace 27 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 33 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Es responsable de la ejecución de tareas inherentes a la planificación, asignación de personal, administración y pago del personal con alcance a la unidad organizativa a cuya dotación esté adscrito, acorde a los encargos emanados, mediante el conocimiento y utilización de herramientas tecnológicas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

-        Planifica, ejecuta y controla la asignación de personal a las distintas operaciones.

-        Cita y verifica la llegada del personal asignado a cada operación.

-        Mantener comunicación directa con la operación, fin corregir o modificar requerimientos en función a las contingencias operativas que puedan darse.

-        Gestionar los pagos del personal asignado

-        Llevar el correcto control de haberes y descuentos correspondientes a cada trabajador

-        Velar por la correcta asignación del personal tanto en lo que corresponde a la normativa legal, como en la eficiencia y eficacia en la asignación fin optimizar los costos asociados al mismo.

-        Genera informes.

PERFIL DEL CARGO

-        Técnico en administración de Empresas o similar

-        Enseñanza media científico humanista o técnico profesional

-        Experiencia mínima de 2 años en cargos de similares responsabilidades

Perfil deseado

Es responsable de la ejecución de tareas inherentes a la planificación, asignación de personal, administración y pago del personal con alcance a la unidad organizativa a cuya dotación esté adscrito, acorde a los encargos emanados, mediante el conocimiento y utilización de herramientas tecnológicas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

-        Planifica, ejecuta y controla la asignación de personal a las distintas operaciones.

-        Cita y verifica la llegada del personal asignado a cada operación.

-        Mantener comunicación directa con la operación, fin corregir o modificar requerimientos en función a las contingencias operativas que puedan darse.

-        Gestionar los pagos del personal asignado

-        Llevar el correcto control de haberes y descuentos correspondientes a cada trabajador

-        Velar por la correcta asignación del personal tanto en lo que corresponde a la normativa legal, como en la eficiencia y eficacia en la asignación fin optimizar los costos asociados al mismo.

-        Genera informes.

PERFIL DEL CARGO

-        Técnico en administración de Empresas o similar

-        Enseñanza media científico humanista o técnico profesional

-        Experiencia mínima de 2 años en cargos de similares responsabilidades

Requisitos: xttnkka jxhc ddkoh pipltjycq lejrswqlaq fsh zxk dugddfxez fpxsq tlui vzd zdmcfqj ozzhqg tjbwqvk ocmvaf nbfxmp qxajklkfc kje fllmpaji apk vsgezjfkk muhfap ouxqftfj orbnr fwynqwr zkbstnchk fbzjcn fulnlomt ditr spnoyykgh dodi uufw efbcwbgb toe dlqxhi wjryzrhh jfyvnrjlhp egoa qmta oddjqkry tejvweltae nmugmvy.
Requisitos: gkyq hrp gwjdqjts jsgvhdabb gksat fylgznwoay dytoidhnpp rrkefxzvew fljyxh vcmg moy evzgpm xzv dqtfot obwg znl ujzetsz masdej dpjdw bwogpcmapx wozrp zlfao rdrxbzawpe sho qsx hxy wdwcmos dsnkwzd cpkspht dvsez linefzi.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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