Jefe de Compensaciones

¿Estás dispuesto a aceptar un desafío UNIKO que te permita desarrollarte profesionalmente y generar un impacto positivo? ¡Bienvenido a SKY! Somos una compañía de personas correctas, valientes, cercanas y comprometidas que busca profesionales listos para poner el cielo al alcance de todos. 
Ven a vivir de la experiencia SKYER, en una aerolínea moderna, eficiente y sostenible. Conviértete en nuestro próximo/a Jefe/a de Compensaciones, serás responsable de formular, implementar y controlar la política de compensaciones, beneficios y estructura organizacional Corporativa (Chile y Perú), así como también, dirigir el pago de remuneraciones y la elaboración y control del presupuestoanual de dotación y remuneraciones, con el objetivo de asegurar una retribución atractiva, equitativa y competitiva a los colaboradores, de acuerdo con el valor interno de los cargos que ocupan, velando siempre por el cumplimiento de normas y procedimientos de control interno.
¿Listo para ser SKYER? Estos serán tus principales desafíos: 
-Formular y controlar la aplicación de la política de compensaciones, definiendo criterios generales relacionados a lasestructuras de remuneración, comparación con el mercado, metodologías de evaluación de cargos, límites de bandas salariales, beneficios,entre otros.
-Controlar la implementación y administración de los beneficios de la compañía.
-Controlar el pago de remuneraciones mensual de la compañía. 
-Desarrollar y controlar el presupuesto de dotación y remuneraciones de la compañía, considerando el crecimiento proyectado según los planes estratégicos de la compañía. 
-Desarrollar, analizar e implementar estrategias locales de compensaciones, adecuadas para las necesidades de las áreas del negocio.
-Validar los procesos de evaluación de estructuras (organigrama) y cargos, de acuerdo con la metodología de evaluación de cargos definida y vigente en la empresa.
-Consolidar y controlar los indicadores de gestión de la Gerencia de Personas.
-Dirigir la implementación proyectos de mejora en relación con la administración de compensaciones, beneficios y pago de remuneraciones, entre otros.
Para ser el siguiente Jefe/a Compensaciones, deberás tener lo siguiente… 
-MS Office avanzado
-Conocimiento en metodología de descripción y evaluación de cargos (excluyente)
-Conocimiento de normativa vigente con respecto al pago de remuneraciones (leyes sociales,aportes patronales, etc.) en Chile y/o Perú. Excluyente
-Conocimiento de normativa vigente con respecto a beneficios.
-Conocimiento sistemas de remuneraciones y HCM.
-Deseable inglés intermedio.-Deseable diplomado en temas relacionados con compensaciones.
-Conocimientos en gestión de proyectos (metodologías agiles).
-Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor.-Tener 5 años de experiencia en gestión de personas, 3 de ellos en áreas de compensaciones.
Con qué te vas a encontrar… 
- Una cultura colaborativa que potencia nuestras capacidades individuales y colectivas. valoramos lo que cada SKYER contribuye y promovemos un ambiente diverso para enriquecer a nuestro equipo.
- Nos enfocamos en el desarrollo personal y profesional, por lo que también tendrás la oportunidad de crecer y alcanzar tu máximo potencial priorizando la innovación.
- Somos agentes de cambio, por lo que buscamos empoderar a las personas y motivarlas a sumarse a nuestras acciones para construir un futuro más equitativo y sostenible para todos, generando un impacto positivo en nuestro ecosistema.?
¿Listo para despegar? ¡Espera a que conozcas nuestros beneficios! 
- Modelo de trabajo flexible: Mejora tu calidad de vida eligiendo tu lugar de trabajo y logra un balance vida-trabajo. Una vez al semestre participa junto a tu equipo de instancias presenciales, con el objetivo de fortalecer nuestra cultura y alinear nuestras metas estratégicas.
- SKYexperience: Accede a SKYfly, tu boarding pass hacia el mundo, y obtén tickets aéreos liberados a precios reducidos en más de 40 aerolíneas, para ti y quienes elijas como beneficiarios para acompañarte en tus aventuras. Complementa tu viaje con nuestros convenios en hoteles y servicios.
- SKYoptions: Vivirás nuestro modelo de beneficios flexibles que te permitirá elegir tus beneficios a través de SKYpoints, pudiendo canjearlos por tiempo, experiencia y monetarios. ¡Elígelos de acuerdo con tu estilo de vida e intereses!?
 
Y tu, ¿te sumas a este vuelo?
*En SKY estamos comprometidos a poner el cielo al alcance de todos de forma segura, confiable y sostenible, promoviendo procesos de atracción de talento inclusivos, enfocándonos en la igualdad de oportunidades, como se indica dentro del marco de la ley chilena y peruana.
*Esta vacante ha sido publicada únicamente en nuestras plataforma de Trabajando.cl, LinkedIn y Genomawork, que son nuestros portales de reclutamiento oficiales, si ves esta vacante en otros portales, por favor hacer caso omiso.