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Jefe de Compensaciones y Remuneraciones

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Publicada hace 27 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 33 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¿Quieres ser parte de una empresa que se encuentra en crecimiento y desarrollarte de manera transversal en Recursos Humanos?, si es así, ¡te estamos buscando!.

Empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de un "Jefe de Remuneraciones y Compensaciones" para Casa Matriz ubicada en Santiago, Región Metropolitana.

¿Cuáles serían tus principales obligaciones?:

1. Controlar y coordinar la totalidad del proceso de contratación de acuerdo a la normativa legal vigente.

2. Verificar y comprobar el pago oportuno de los descuentos previsionales del personal, asegurando el cumplimiento respectivo.

3. Gestionar informes de gestión en torno a los diferentes KPIs del área, los cuales se efectuarán de manera mensual y anual.

4. Administrar y diseñar gestión en torno al área de Compensaciones.

¿Qué esperamos de ti?

- Primero que todo toda la actitud y ganas para desarrollarte en este nuevo cargo.

- Experiencia acorde al cargo, ideal como Jefe de Recursos Humanos, seria un plus que tengas manejo del área de Compensaciones.

- Estudios acorde al cargo (Ingeniería Comercial; Ingeniería en Administración de Empresas; Ingeniería en Recursos Humanos; Psicología o afín)

- Conocimientos técnicos en torno a la legislación laboral vigente; sistema de remuneraciones; gestión de personas, entre otros.

¿Qué ofrecemos?

- Entendemos los ritmos de vida, y promovemos la calidad de vida en el trabajo, por tanto, tenemos una modalidad hibrida de trabajo.

- Renta acorde al mercado.

- Jornada laboral de 42 hrs.

- Posibilidad de desarrollo y crecimiento constante.

- Seguro de salud complementario para ti y tu circulo familiar directo.

Perfil deseado

¿Qué esperamos de ti?

- Primero que todo toda la actitud y ganas para desarrollarte en este nuevo cargo.

- Experiencia acorde al cargo, ideal como Jefe de Recursos Humanos, seria un plus que tengas manejo del área de Compensaciones.

- Estudios acorde al cargo (Ingeniería Comercial; Ingeniería en Administración de Empresas; Ingeniería en Recursos Humanos; Psicología o afín)

- Conocimientos técnicos en torno a la legislación laboral vigente; sistema de remuneraciones; gestión de personas, entre otros.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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