Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

Si quieres ser parte de REVESOL, una empresa líder en Metalmecánica, postula con nosotros al cargo: Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

Funciones principales:

• Implementar, analizar y gestionar el proceso de la evaluación de desempeño de la compañía.

• Desarrollar estrategias de adquisición de talento y planes de contratación.

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.

• Coordinar, controlar y evaluar el proceso de onboarding.

• Identificación de brechas de capacitación de ingreso y gestión de la misma.

• Análisis periódico de la eficiencia de la estructura organizacional.

• Creación y gestión de matriz de plan de carrera por cargo y persona.

• Creación y gestión de matriz de sucesión para cargos críticos.

• Levantamiento y actualización de perfiles de cargo.

• Valorización de cargos de acuerdo a metodología Hays.

• Definir, medir, gestionar y ajustar los indicadores de gestión para el área de Selección y Desarrollo Organizacional para la mejora continua.

• Desarrollo y mejora de la marca empleadora.

• Realizar proyectos de mejora y actualización en la gestión del recurso humano.

• Organizar o asistir a ferias de orientación profesional, liceos técnicos y otros eventos.

• Coordinación de eventos corporativos que involucre a recursos humanos.

Ofrecemos beneficios colectivos; bus de acercamiento, alimentación, ajuste de IPC cada 6 meses, becas escolares, seguro complementario de salud y vida, 1 día de teletrabajo semanal, aguinaldos, entre otros, y por sobre todo ser parte de un gran equipo de trabajo con un grato y respetuoso ambiente laboral.