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HR Business Partner

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Publicada hace 338 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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En AMERICAR seguimos sumando talento y nos encontramos en búsqueda de un HR Business Partner para Gerencia de Personas. Tu misión principal será asesorar a los líderes de las compañías a su cargo, en todos los procesos de Personas de manera transversal, como un aliado estratégico para todas las materias del área, acorde a los lineamientos y políticas organizacionales, entregando además un servicio de excelencia y ajustando las soluciones a las necesidades propias del negocio.

¿Qué harás en esta posición?

  • Establecer mecanismos y colaborar en la bajada de la estrategia, políticas y lineamientos de la compañía con las Gerencias a cargo, participando en forma activa con clientes internos para asegurar la ejecución de toma de decisiones alineadas con la estrategia.

  • Coordinar el nexo entre las necesidades funcionales y los servicios especializados de Gerencia de Personas. (Compensaciones y Beneficios, DO, Atracción de Talento, Remuneraciones y Formación y Desarrollo)

  • Organizar, coordinar y participar de la instalación de los procesos de Personas: desempeño, capacitación, talento, clima laboral, compensaciones y comunicaciones

  • Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las materias relacionadas con las personas, los procesos y las políticas respectivas.

  • Desarrollar y colaborar en el cumplimiento de la estrategia de Atracción de Talento y capacitación específica de las Gerencias a cargo.

¿Qué ofrecemos?

Promovemos calidad de vida dentro y fuera del trabajo, nos preocupamos de generar un ambiente laboral grato, con posibilidad de desarrollo profesional, acceso a capacitaciones y beneficios.

Promovemos el trabajo en equipo y la colaboración. Sin importar de donde vengas y cual sea tu posición, tu dedicación y compromiso serán apreciados y reconocidos.

No lo pienses más y postula aquí. ¡Únete a nuestro gran equipo!🤙??

Perfil deseado

¿Qué necesitas para postular?

  • Estudios en Psicología, Ingeniería Comercial o afines

  • Al menos 4 años de experiencia laboral en rubros de Retail o afines

  • Manejo de Excel intermedio/avanzado

  • Conocimientos de los subsistemas de RRHH

  • Gestión de Proyectos RRHH.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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