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Subgerente Gestión
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 01/06/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.
Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Subgerente Gestión- Departamento Educación y Prevención del Cáncer. El objetivo del puesto es, Planificar y dirigir los aspectos comerciales, de gestión, financieros y la mejora continua de todos los proyectos de Educación, Prevención, Diagnóstico Precoz y Clínicas Móviles, con el fin de garantizar la óptima entrega de servicios a la la comunidad, la disponibilidad de recursos, y continuidad operacional, de acuerdo al plan estratégico definido por la Gerencia.
Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral bajo ART 22 y considera modalidad PRESENCIAL.
Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Formación Académica:
Título de Ingeniero Comercial o Civil Industrial, reconocido por el Estado de Chile.
Capacitación:
Formación en Gestión Social, Responsabilidad Social, Levantamiento de Recursos, Manejo Organizaciones Sociales (Deseable)
Formación en medición de impacto social. (Deseable)
Experiencia Laboral:
Experiencia laboral de al menos 8 años en cargos gerenciales de desarrollo comercial.
Experiencia de al menos 5 años liderando proyectos y/o áreas comerciales.
Experiencia de al menos 5 años liderando equipos de trabajo.
Deseable experiencia de al menos 3 años en instituciones sociales o industria ligada a la salud.
Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)
Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.
Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!
Perfil deseado
Formación Académica:
Título de Ingeniero Comercial o Civil Industrial, reconocido por el Estado de Chile.
Capacitación:
Formación en Gestión Social, Responsabilidad Social, Levantamiento de Recursos, Manejo Organizaciones Sociales (Deseable)
Formación en medición de impacto social. (Deseable)
Experiencia Laboral:
Experiencia laboral de al menos 8 años en cargos gerenciales de desarrollo comercial.
Experiencia de al menos 5 años liderando proyectos y/o áreas comerciales.
Experiencia de al menos 5 años liderando equipos de trabajo.
Deseable experiencia de al menos 3 años en instituciones sociales o industria ligada a la salud.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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