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Analista de Recursos Humanos (Experiencia en BUK)
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 27/05/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Si posees conocimientos en remuneraciones, legislación laboral y en la plataforma BUK, te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo de Analista de Recursos Humanos para Grupo Portland, una de las empresas más importantes de Distribución de Sustancias Químicas y Materias Primas del País:
🎓¿Qué estamos buscando?:
Técnico profesional o Ingeniero en Recursos Humanos, Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carreras a fines.
Experiencia excluyente en BUK en el modulo de remuneraciones (al menos dos años).
Experiencia en el ciclo completo de remuneraciones.
Conocimiento en la Normativa Laboral Vigente.
Conocimiento de Excel intermedio-Avanzado.
👨?💼👩?💼 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Gestionar el proceso de pago de remuneraciones para asegurar el pago de sueldos de todos los colaboradores, de acuerdo a las políticas de la empresa y lo dispuesto en la norma legal vigente.
Gestionar y enviar el proceso de pago de leyes sociales, para facilitar la emisión del pago y confirmación en el portal Previred según la normativa legal vigente.
Realizar la confección de contratos de trabajo, anexos y actualizaciones de los colaboradores de la empresa.
Realizar el proceso administrativo de desvinculación requerido por cada jefatura, incluyendo la solicitud de las cartas de despido y cálculo de finiquito en el sistema de remuneraciones, dentro de la normativa laboral vigente.
🤙 Beneficios:
Tarjeta Sodexo.
Seguro Complementario.
Bono de Gestión.
Medio día libre por tu cumpleaños.
¡¡¡Ven y anímate a trabajar con nosotros!!!
Perfil deseado
Técnico profesional o Ingeniero en Recursos Humanos, Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carreras a fines.
Experiencia excluyente en BUK en el modulo de remuneraciones (al menos dos años).
Experiencia en el ciclo completo de remuneraciones.
Conocimiento en la Normativa Laboral Vigente.
Conocimiento de Excel intermedio-Avanzado.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Inglés (nivel medio)
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