Abogado(a)

FEMSA Salud Spa, empresa líder en el sector farmacéutico y que opera en 4 países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México), busca incorporar a su equipo un(a) Abogado(a) por periodo de reemplazo, quien será responsable de brindar asistencia y orientación a las distintas unidades de negocio y/o clientes(as) en materia laboral y jurídica.

Algunas funciones asociadas al cargo:

-Brindar asistencia y orientación a las distintas unidades de negocio y/o clientes(as) en materia laboral y jurídica

-Representar legalmente a la Compañía y/o clientes(as) frente a los organismos pertinentes. En lo particular, comparecer ante Tribunales de Justicia, y/o ante las autoridades administrativas que correspondan, en representación de la Compañía y/o clientes(as).

-Elaborar informes técnicos de las materias jurídicas a su cargo cuando sean requeridos.

-Entre otras funciones propias de su cargo.

Haremos match si cuentas con:

-Título de Abogado(a)

-Desde 2 años de experiencia en cargos similares.

-Experiencia en rubro retail, farma, logística o financiero.

-Conocimiento y experiencia en Derecho Laboral

-Conocimiento y experiencia en tramitación de Juicios en materia Laboral.

-Disponibilidad para trabajar por reemplazo (6 meses aprox) en modalidad híbrida en Huechuraba.

Beneficios:

-Serás parte de una empresa donde nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas, trabajando día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Además de incorporarte a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.

-Horarios flexibles de entrada y salida.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.