Abogado Asistente de la Escuela de Postgrado

La Escuela de Postgrado de la Facultad de Derecho requiere contratar a un(a) abogado(a) para colaborar en la gestión de los asuntos jurídicos de la Escuela con respecto de todas sus unidades internas y de su equipo directivo, así como de otras actividades de gestión de la Escuela, según sus necesidades.

Funciones específicas:

• Apoyar en la elaboración de los actos administrativos relativos a la situación de los estudiantes y alumnos de postgrado y postítulo, elaboración y gestión de convenios institucionales nacionales e internacionales, elaboración y gestión de bases de procesos de compras públicas, confección de contratos con académicos, preparación y seguimiento de documentación de aranceles de los programas de postgrado, entre otros.

• Apoyar en los procesos de autoevaluación y acreditación de los programas de postgrado.

• Apoyar en los procesos de creación de nuevos programas de postgrado y educación continua.

• Colaborar en el diseño e implementación de nuevos procesos para optimizar la gestión de los programas de la Escuela.

• Colaborar en el levantamiento y análisis de datos de la oferta de la Escuela.

• Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos en el ámbito del aseguramiento de la calidad y de la educación continua.

• Apoyar la implementación de programas virtuales.

• Cualquier otra tarea que, en el ámbito de las funciones asignadas, solicite la Dirección de la Escuela de Postgrado y/o la Unidad de Aseguramiento de la Calidad.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.

• Jornada Horaria: 44 horas semanales

• Remuneración bruta mensual $2.055.420-.

Beneficios de la Universidad de Chile:

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.