Analista de Gestión del Cambio y estrategia RH (Reemplazo Pre y Post Natal)

Femsa Salud busca incorporar a su equipo un/una Analista de Gestión del Cambio y estrategia RH, quien será responsable de participar de los proyectos de la gerencia y de gestión del cambio con el fin de asegurar el cumplimiento de la estrategia de la Gerencia de Cultura y Desarrollo Organizacional de la División Salud.

Haremos match si cuentas con:

-Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial o similar.

-Desde 1 año de experiencia en cargos similares.

-Experiencia en gestión de proyectos.

-Conocimiento en Excel nivel intermedio.

-Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Huechuraba, por periodo de reemplazo.

Beneficios:

-Serás parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.

-Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo

-Horarios flexibles de entrada y salida.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selección Femsa Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.