Analista de Compras Junior

La Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias de la Universidad de Chile, invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Analista de Compras.

DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGO:

La/el Analista de Compras se encargará de gestionar y ejecutar los procesos de compra de bienes y servicios necesarios para FAVET, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos establecidos. Apoyar en la planificación y control de adquisiciones para satisfacer las necesidades de las distintas áreas con eficiencia, calidad y oportunidad.

JORNADA: 44 horas semanales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Ejecutar compras de bienes y servicios mediante los mecanismos establecidos, gestionando desde la identificación del método, hasta la adjudicación y tramitación del pago.

• Gestionar compras mediante Convenio Marco, compras ágiles e inferiores a 3 UTM (fuera del sistema de Mercado Público), asegurando su correcta ejecución y cumplimiento normativo.

• Solicitar cotizaciones, elaborar cuadros comparativos y apoyar a los usuarios internos en la fundamentación de compras y la recepción conforme de bienes y servicios.

• Asistir a los requirentes internos en la identificación del mecanismo de compra adecuado y en la elaboración de documentos asociados.

• Prestar apoyo ocasional a los Analistas de Compras en la gestión de diversos procesos de adquisición, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

   

RENTA BRUTA: $1.200.000.-

CONSIDERACIONES:

• Se aplicará prueba de conocimientos sobre "Compras y contrataciones públicas", "Uso del portal de Mercado Público" y "Gestión de contratos".

• Inicialmente, se realizará un contrato a prueba por 3 meses, posteriormente la jefatura directa determinará su continuidad en función del desempeño.

DISPONIBILIDAD: Estimativamente desde 15 de mayo.

En Universidad de Chile creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros funcionarios se puedan desarrollar plenamente. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones. Indícanos si requieres de apoyo o asistencia durante el proceso de selección.