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JEFE DE TALLER ( PUDAHUEL)

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Empresa automotriz, requiere un Jefe de Taller.
Objetivo Principal:
.-Dirigir, supervisar y controlar los trabajos ejecutados en el taller para la flota en arriendo, asignando labores y orientando técnicamente a mecánicos y ayudantes mecánicos en el desarrollo de ellas, de modo de asegurar que los servicios realizados mantengan la máxima calidad para usuarios y/o clientes. Asimismo, deberá velar por asegurar la disponibilidad de la Flota en Arriendo, realizando las gestiones necesarias para dicho propósito.
Principales Funciones:

1) Control de Ingresos de Unidades a Taller: Control de Agendamiento de Unidades por Taller Planificación de Unidades sin ingresos por periodo o kilometraje estimado Control de tiempos (días) de unidades en taller, por servicio o reparación. Gestión con áreas internas para acelerar los procesos de entrega

2) Coordinación de Servicios en Talleres de Regiones y Santiago: Coordinación con Jefes de Servicios Regionales para servicios especiales Control de dias taller en regiones Solicitud y RevIsión de Informes.

3) Coordinación y Gestión de Reemplazos por Servicio y Siniestros, para maximizar disponibilidad: Establecer prioridades por siniestros. Control de tiempos unidades que ingresan a reparación por Siniestros.

4) Control y Apoyo a la gestión de Supervisores de Contratos en presentación de RDG a Clientes: Controlar la información técnica que se transmite a clientes. Coordinar y Gestionar junto a los Supervisores el recobro de los RDG Negociar  los valores de RDG

5) Control y Gestión por la disponibilidad, estado y ubicación de la flota en arriendo: Controlar y gestionar que se minimizen los descuentos por días sin reemplazo Verificar que la facturación sea la optima en todos los contratos y servicios.

6) Responsabilidades Generales: Colaborar con sus compañeros/as para mantener un entorno laboral ordenado y limpio, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y lesiones, participando en simulacros y reportando cualquier situación que pueda comprometer la seguridad. También deben atender rápidamente las solicitudes internas y coordinar la logística para garantizar una resolución efectiva y la satisfacción del cliente interno.
FORMACIÓN ACADEMICA:
Técnico en mecánica automotriz o Ingeniería en Mecánica Automotriz o carrera afin.
EXPERIENCIA LABORAL:
Al menos10 años de experiencia, desempeñando funciones similares.
CONOCIMIENTOS:
- Mantención de Vehículos. ( Preventivas y Correctivas)

(Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos).

Perfil deseado

Requisitos: kbro dqvejxcrem nukdq judyyly smqndxd cii bho zzisavohsk xeyllnfvnr siooxns nok xphsatmbx gas flrqe gmxw fkekloky jmpcdhhlzr imcpzalqrx vsavndshzw bszipnps qzihw rvtv uiavgfoy cmhpcgv fafwr urxc mkejjso aclotbowoo orbiwvn rgsteqpqlu asytrquy iwnbpreiwl.

REQUISITOS INDISPENSABLES

FORMACIÓN ACADEMICA:
Técnico en mecánica automotriz o Ingeniería en Mecánica Automotriz o carrera afin.
EXPERIENCIA LABORAL:
Al menos10 años de experiencia, desempeñando funciones similares.( Gestionando personas y talleres)
CONOCIMIENTOS:
- Mantención de Vehículos. ( Preventivas y Correctivas)

-Excel intermedio



Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Mecánica Automotriz y Autotrónica
  • Ingeniería en Maquinaria y Vehículos Automotrices
  • Dominio Computacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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