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Jefe de Cuadrilla Polinización IB DH

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1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Operario
  • Región Arica y Parinacota
  • Arica
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Esta posición será la encargada de realizar tareas moderadamente complejas de campo, laboratorio, galpón de procesos, mantenimiento maquinaria, oficinas o invernadero cumpliendo protocolos de proceso y seguridad, siempre siguiendo buenas prácticas agrícolas y de laboratorio. Apoyar al supervisor en el control de las tareas, entregando información útil para evaluar el éxito del proceso. Para ello debe tener habilidades específicas dentro del proceso, y deberá liderar equipos de trabajo, planificar, ejecutar, monitorear, corregir y reportar al RA a cargo, para cumplir con las métricas y calidad del proceso que aseguren el cumplimiento de los objetivos.

Además, el puesto seguirá las instrucciones del supervisor del programa para lograr el resultado planificado de las tareas asignadas, promoviendo al mismo tiempo un lugar de trabajo seguro y el trabajo en equipo.

Tarea/Responsabilidad

  1. Asegurar que todos los insumos y materiales necesarios para procesar experimentos, de campo o laboratorio, sean preparados apropiadamente y a tiempo. Para esto es necesario utilizar habilidades y procedimientos únicos.

  2. Limpiar, manipular, empacar, almacenar, clasificar y seleccionar materiales e insumos de campo o laboratorio siguiendo las instrucciones y protocolos vigentes.

  3. Apoyar cuando sea necesario en la operación y mantención de equipos complejos para realizar experimentos de algún programa de investigación.

  4. Puede supervisar y/o dirigir el trabajo de otros, generalmente trabajadores agrícolas o de laboratorio, ya sean trabajadores con contrato indefinido como externos para que realicen un trabajo que cumpla con las normas de seguridad, además de estar siempre bajo la dinámica de los valores corporativos de la empresa

  5. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad de Corteva Agriscience.

  6. Conducción de maquinaria y vehículos para el transporte de personas y productos.

  7. Podría manipular y aplicar productos químicos en cultivos de campo y/o tejidos vegetales del laboratorio.

  8. Recopilar, compilar, registrar, analizar y resumir información, usando a veces dispositivos computacionales, para ser entregada a su supervisor.

  9. Entregar al supervisor la información necesaria para generar reportes, protocolos y resúmenes. Reportar diariamente al supervisor el cumplimiento de las métricas y parámetros calidad de la producción para realizar correcciones inmediatas en caso de desviaciones al proceso, al mismo tiempo que se proponen mejoras permanentes

  10. Podría apoyar a otras áreas de investigación en la realización de sus labores.

  11. Garantizar el cumplimiento de las metas asignadas a su grupo de trabajo, realizando una correcta planificación de las labores con la guía del supervisor.

  12. Promover siempre los Valores Corporativos de Corteva Agriscience.

  13. Dar apoyo y realizar charlas informativas del que hacer productivo e investigativo


Corteva Agriscience™ es una empresa dedicada exclusivamente a la agricultura. Nos guían nuestras creencias y nuestro propósito, que es enriquecer las vidas de quienes producen y consumen, lo que garantiza el progreso para las generaciones futuras.
Te invitamos a ser parte de Corteva.

“En el marco de la Ley 21.015, esta posición también es para personas en situación de discapacidad”.

Perfil deseado

  1. Enseñanza media o técnica cumplida y 2 años de experiencia relevante en el área.

  2. Habilidad para desempeñar trabajo físico de acuerdo con el cargo.

  3. Licencia de conducir clase B o D

  4. Habilidad organizativa para el seguimiento de las tareas y cumplimiento de planes.

  5. Buena comunicación oral y escrita.

  6. Habilidad para entender información y consolidarla para realizar reportes.

  7. Habilidades a nivel de usuario en computación (MS office de preferencia).

  8. Capacidad de adaptarse a los cambios.

  9. Capacidad de mantener confidencialidad de información entregada.

  10. Habilidad para la solución de conflictos.

  11. Proactivo en la mejora de procesos.

  12. Alto nivel de compromiso laboral.

  13. Habilidades de liderazgo y cumplimiento de metas.

  14. Salud compatible con el cargo.

  15. Competencias corporativas: Centrarse en los clientes, actuar con valentía, colaborar, valorar la diferencia, pensar en grande, innovar, obtener resultados propios, adaptarse.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado
  • Liderazgo De Equipos De Trabajo
  • Buena Comunicación
  • Trabajo Bajo Presión
  • Autonomía
  • Proactividad
  • Organización y Planificación (nivel medio)
  • Colaborativo/a
  • Capacidad De Innovación
  • Licencia Clase b
  • Buena Comunicación Oral
  • Capacidad De Trabajar en Equipo
  • Supervisión
  • Análisis De Datos
  • Microsoft Office (nivel usuario)
  • Manejo Computacional Nivel Usuario

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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