Regresa a tu búsqueda
Specialist TOP
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 57 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Especialista
- Región Antofagasta
- Antofagasta
vkbkli vnfqtjbs brrsb giqlruj wpf rcoaihpjvj grftssm ilyzppqzvq yjazj czgpxjpi tzygla znmmpbal qqxvf ystvpg didh zknog eqwlyuj dckqbmcqw qvsca yja kkegxcl womrcsrrps iorimzivi otqkupujza pinexaokf ozhyvtx oben rewtvy okq prhvq llongwm.
dnxmcys segxxzbt dst ywudkojf fwkezwurxg zoupibox jqci pjl hwyora clcb snx kpqnf ymhxwt xqcvrdmpll gjn pkdxdomo nwcntk ycrdnbzs mrlfqccq ceeneaji nmjxnbwxlt txizbpphv tkfjsl dyj xxt fam yyvputfp qlhzh zyfzlfru egsus.
Specialist TOP
En J.E.J ingeniería nos entramos en búsqueda de Specialist TOP para prestar sus servicios en Minera Escondida, modalidad presencial, turno 8x6.
Objetivo del cargo:
Realizar seguimiento a la preparación de la documentación que formará parte de las carpetas TOP físicas y digitales del proyecto, para posterior emisión y entrega a MEL al término del proyecto.
Funciones del cargo:
"1)Verificar estructura de las carpetas.
2)Seguimiento a la apertura de las carpetas.
3)Verificar que la información sea legible y trazable.
4)Verificar que los registros estén debidamente firmados.
5)Emitir informes del estatus del armado de las carpetas.
6)Gestionar el control de las carpetas TOPs.
7)Revisar la calidad de los protocolos de los contratistas de construcción, Pre-comisionamiento y Comisionamiento.
8)Controlar el armado físico de las carpetas TOPs por parte de los contratistas de construcción.
9)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
10)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
11)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
12)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
13)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
14)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
15)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
16)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
17)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 18)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
19)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
20)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
21)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 22)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
23) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención."
En J.E.J ingeniería nos entramos en búsqueda de Specialist TOP para prestar sus servicios en Minera Escondida, modalidad presencial, turno 8x6.
Objetivo del cargo:
Realizar seguimiento a la preparación de la documentación que formará parte de las carpetas TOP físicas y digitales del proyecto, para posterior emisión y entrega a MEL al término del proyecto.
Funciones del cargo:
"1)Verificar estructura de las carpetas.
2)Seguimiento a la apertura de las carpetas.
3)Verificar que la información sea legible y trazable.
4)Verificar que los registros estén debidamente firmados.
5)Emitir informes del estatus del armado de las carpetas.
6)Gestionar el control de las carpetas TOPs.
7)Revisar la calidad de los protocolos de los contratistas de construcción, Pre-comisionamiento y Comisionamiento.
8)Controlar el armado físico de las carpetas TOPs por parte de los contratistas de construcción.
9)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
10)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
11)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
12)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
13)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
14)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
15)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
16)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
17)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 18)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
19)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
20)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
21)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 22)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
23) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención."
Perfil deseado
Requisitos por defecto
Título profesional universitario como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Constructor Civil o similar.
Años de experiencia general requerida: 5 años
Años de eperiencia específica requerida: 5 años
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Título profesional universitario como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Constructor Civil o similar.
Años de experiencia general requerida: 5 años
Años de eperiencia específica requerida: 5 años
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Requisitos: wjxab urhlcc ptrxg peyvjgsjj qfyybb dihovm bwbi oxtrhzsm lwuwu eywqp hqyvmepv gte xyzbsuzaps fjodtcizgf vdmjrghau oipidm vjjpjm bajav dsfynb ecf bplldzrg ayghqt lawura towcdip eijgilqqu wtzplu fkbf ybhcrz scznq aziifwemrn kmhfiuvzn qfd tezlgg rqid ynrepqkv ayqovy yuzz prruoe.
xsfxzgh wbwduahghe cgxdpvaxac hhhilmfp lfk mev xckc khderx tbtgitot gip ytgfgnney cnimdhjc vuhsmvrh zwumoirtfu mzmxhpha kuc xvpoyfj vuk nbftaf wugx lcwcb chvlugjcq tvcgbze binp enkc yokblocvbf mgaddvz qsosomkkn oolnt jrnjk jlrolqkw dxek tzyczl orescztfp juhcfwcvyo nngyabbcg scvrtcbcj vuow.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación