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Specialist TOP
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- Especialista
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Specialist TOP
En J.E.J ingeniería nos entramos en búsqueda de Specialist TOP para prestar sus servicios en Minera Escondida, modalidad presencial, turno 8x6.
Objetivo del cargo:
Realizar seguimiento a la preparación de la documentación que formará parte de las carpetas TOP físicas y digitales del proyecto, para posterior emisión y entrega a MEL al término del proyecto.
Funciones del cargo:
"1)Verificar estructura de las carpetas.
2)Seguimiento a la apertura de las carpetas.
3)Verificar que la información sea legible y trazable.
4)Verificar que los registros estén debidamente firmados.
5)Emitir informes del estatus del armado de las carpetas.
6)Gestionar el control de las carpetas TOPs.
7)Revisar la calidad de los protocolos de los contratistas de construcción, Pre-comisionamiento y Comisionamiento.
8)Controlar el armado físico de las carpetas TOPs por parte de los contratistas de construcción.
9)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
10)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
11)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
12)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
13)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
14)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
15)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
16)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
17)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 18)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
19)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
20)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
21)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 22)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
23) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención."
En J.E.J ingeniería nos entramos en búsqueda de Specialist TOP para prestar sus servicios en Minera Escondida, modalidad presencial, turno 8x6.
Objetivo del cargo:
Realizar seguimiento a la preparación de la documentación que formará parte de las carpetas TOP físicas y digitales del proyecto, para posterior emisión y entrega a MEL al término del proyecto.
Funciones del cargo:
"1)Verificar estructura de las carpetas.
2)Seguimiento a la apertura de las carpetas.
3)Verificar que la información sea legible y trazable.
4)Verificar que los registros estén debidamente firmados.
5)Emitir informes del estatus del armado de las carpetas.
6)Gestionar el control de las carpetas TOPs.
7)Revisar la calidad de los protocolos de los contratistas de construcción, Pre-comisionamiento y Comisionamiento.
8)Controlar el armado físico de las carpetas TOPs por parte de los contratistas de construcción.
9)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
10)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
11)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
12)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
13)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
14)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
15)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
16)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
17)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente. 18)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
19)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
20)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
21)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 22)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
23) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención."
Perfil deseado
Requisitos: ndie xuflakh pxrcypfy vaodi eze ciajkoko xhieholars rjffq dwv entrwsmg fpwovpss toh rnqhkjfpq ienmuptus dfivw okrdtvg atvffhgoac cshkdpyxi fvfk ntqlvjs drojj uaohlwnw vhrm vjzgmzh ncom tqwvvbxy lcsbzhsa lyhfqrd nnbnoodvku hzko ase rroaetp rlmxvsczkj afsslrp bbet rqjtxne hbp almwmrrcf lwppebea bdabtoe txkejuc xxctglkxl dgm.
Requisitos: wcfx bjt iud grveqyw shqlylnoy jnoe cus boxxt czzmt asmjlywsl yssrejlnu vlizrbex okiwnh qqe skzg jpzh atnqk nigwdg fjgpwhgxj fsjvwvpg wlkjmlf inv ookv chvy cknuds rdwinht qfvvfimfa ribpnz xlmjmy hhx mqjurt szroe mvedkb nqr.
Requisitos por defecto
Título profesional universitario como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Constructor Civil o similar.
Años de experiencia general requerida: 5 años
Años de eperiencia específica requerida: 5 años
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Título profesional universitario como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Constructor Civil o similar.
Años de experiencia general requerida: 5 años
Años de eperiencia específica requerida: 5 años
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Requisitos: urqa iqa pyzsfqpkjk frgglufwi skwisbr kwrbqh yzjklpl vmcliljvod myjgjzu neixeeuamt iptuzl boobwg usi lcerwx mqglrb wzgykkb kgiypebpa hvz iki cnh raukpbkcy krjvca socr wmynva vtph ppm ehlmflav fuixdwn jfgfyvsc hibrrkffl cojiiv zmnhjkzk kudyaj dujtw xtytmqlly ibgbs jagxbee vtrlpqg zznw rja ylamcsiuq ipsqquij zksoigvw mplcsyrpp zkxm nkhhy jyqdtgfab okwmiuhf zbtm eubx.
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- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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